書本網>未來之黎明之戰 > 第一百二十七章 遊學西洲（第1頁）
第一百二十七章 遊學西洲（第1頁）
回到姚遠辦公室，甯傑問道：“我在職工福利委員會聽到一位離職員工的談話，他1月5号入職，12月20号離職，按照公司規定，入職離職所在年份的公司福利都沒有發放，他感覺很吃虧，所以到公司讨要說法，給予适當補償。你是道德委員，你覺得這個規定是否合理？”
姚遠沉吟片刻，說道：“合不合理不歸我管，我隻談道德，在道德層面，這項規定沒有問題，因為它一視同仁，不管是高級管理人員，還是普通職員都适用，沒有特别針對某個人。”
甯傑又問：“公司一般在年初進行大型人才招聘活動，比如一個月前線上的招聘，七月校園招聘完畢後，就很少展開大規模招聘，公司的意圖不言而喻，就是想節省福利支出費用，你覺得這種現象或者行為是否有違道德，影響公司的良好聲譽。”
“噗嗤”一聲，姚遠笑道：“怎麼，想出題考核我道德委員的資格嗎？”
甯傑若無其事說道：“怎麼，道德委員很牛是吧，還不準我提問題嗎，就許你考我，不許我考你呀。”
姚遠亞啞然失笑，說道：“我發覺你呀，是個矛盾體，有時候心胸寬廣能海納百川，有時候心眼小的像根針似的，不肯吃一點虧，不懂得吃虧是福的道理嗎。”
“好吧，身為道德委員，就要有一種覺悟，做事說話不怕被刁難，被诋毀，思考問題要有信心、有恒心，即便今天回答不出來，我可以通過翻閱資料，請教高人，親自采風體驗等等方法，總有一天找到我内心認可的答複。”
“至于你剛才的提問，我現在就可以回答。”
“公司這種行為沒有違背道德，它考慮的是公司長遠的利益，這樣做不僅可以減少開支，減輕負擔，維持自身良性發展，與此同時，保護所有員工穩定、可持續的福利保障。”
“這個回答你還滿意嗎？”
“算是吧！“甯傑淡淡說道，“不過我要出一個刁鑽的問題，聽好喽。”
“證券金融集團副總經理範一峰先生，是公司精英董事，分管公司财務部和法務部。”
甯傑目光炯炯盯着他，逼問說道：“你對合理避稅怎麼看？據說許多董事，包括董事長在内，調研财務部時，明确要求在某些方面進行改進，而範一峰先生采用拖字訣，磨洋工，遲遲不肯下大力氣整改。對于他的行為，你又是如何看待的呢？”
“呵呵！”姚遠自嘲一笑，說道：“你還真是看得起我，抛出一座大山來壓我。”
“這是一個大課題，我不想長篇大論與你激烈讨論，簡單說幾句吧，進行合理避稅的辦法分幾種類型，既然是合理的，肯定都不違法，我隻能說男子漢大丈夫，有所為，有所不為。”
“我相信董事長甯辰先生也是這樣想的，這樣要求自己和公司的！”
小歐悄悄說道：“少爺，姚遠這坑貨有時候挺可愛的，我現在是越看越順眼。”
甯傑心想：“你湊什麼熱鬧，隻要有人誇贊老爸，你看誰都順眼。”
甯傑笑道：“謝謝你哈，給我家老爺子如此高的評價，不過實情是，老爺子對範一峰先生經常是威逼利誘，叫他要麼向上如實反映實情，要麼伸手要減免稅收的優惠政策，隻要實施一項，就給他評定公司成就獎項。”
“公司成就獎項的金額可不低呀，可惜這麼多年過去，他從來就沒有拿到過，可能是躺平了。”
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