書本網>權變 > 第259章 組織部談話（第1頁）
第259章 組織部談話（第1頁）
組織表決的原則是，少數服從多數。
七票通過，占了絕大多數，所以任命也算是順利通過了。
曾小理看杜玉峰坐好，才不緊不慢地開口說話。
“天安集團那邊的壓力不小吧？”
曾小理主動問起天安集團的事情，杜玉峰當然要抓住機會‘訴苦’。
不在組織部長面前訴苦，那就是政治不敏感。
“哎，提起來就是一把心酸淚。”
“天安集團那邊，全是坑，巨坑，真坑。”
“剛去的時候，賬面上隻有百把萬。”
“工程款，材料款，一大堆沒有結算。”
“各種費用，員工工資都沒着落。”
“粗略一估算，缺口幾個億！”
“我當時吓的，手腳冰涼，差點沒昏死過去。”
“如果不是從朱明朱行長那裡，拿到一個億的貸款。”
“天安集團，我連一天，都待不了。”
“那張椅子，就像燒紅的烙鐵，是坐不下去的。”
曾小理也聽說了洪州商業銀行給杜玉峰放款的事情。
當時，他就覺得杜玉峰能力不錯。
天安集團，在那樣的情況下，杜玉峰還能拿到銀行的錢。
這就不容易。
朱明那個人，曾小理也是認識的。
絕對的老滑頭一個。
不管杜玉峰怎麼做的，做到了，就是本事。
曾小理笑了笑道：“就目前的情況看！”
“天安集團，還是比較平穩的。”
“之前，市裡一直在擔心，天安集團的事情會持續惡化。”
“現在看來，你在這裡頭，确實做了很多的工作。”
能得到曾小理的認可，杜玉峰當然是喜聞樂見的。
其實，他做的這些事。
換一個能力強的人，能不能幹？
也能幹。
隻是，換一個人，就算能幹成，也不見得能得到領導的認可。
有時候，不是事情做了，就有成績的。
成績，要被領導看到，那才叫成績。
所以，關鍵的，還得是上頭有人。
上頭有人，幫忙說。
領導們才能看得見。
現在杜玉峰能做出這點成績，還能落在這些常委的眼裡。
吳若蘭絕對是敲了很多邊鼓的。
不然的話，領導們都忙。
哪會關心杜玉峰在天安集團幹的點點滴滴啊。
既然領導已經看到他的成績了。
這個時候，還是要謙虛一點的，不能再表功了。
“工作确實做了一點，大多數也隻是執行上的事情。”
“決策層，戰略層，還是在市委市政府，我隻是‘聽話照做’。”
“曾部長就給了天安集團很大的支持啊。”
“如果不是組織部協調，抽調精兵強将，把許夢溪借調到天安集團。”
“我一個人在天安，也是抓瞎。”
“光是文件類型的工作，都會把人給磨死。”
“關鍵點上的支持，就是最大的支撐。”
曾小理哈哈笑道：“原來，還有我們組織部的功勞呢？”
“許夢溪調過去，可是吳書記的意思。”
“我這裡，也就是走個程序，記一筆的事情。”
杜玉峰認真地道：“我在天安集團做事，為什麼那麼有底氣？”
“就是因為，我背後是整個市委的組織力量在支撐。”
“要說到組織力量，還不得是咱們組織部嗎？”
“那還得是曾部長英明決策才行嗎？”
“不然，我哪來的底氣！”
曾小理擺了擺手道：“你啊，應該去說相聲。”
“不相幹的事，也能扯出三分理來。哈哈！”
“嗯，對了，聽說你的車被炸了？在天安，得罪了人？”
杜玉峰收起笑臉道：“在天安集團，肯定是得罪人了的。”
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