第116頁最新章節，第1頁_把日常過成劇本殺+番外免費全文閱讀

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我們的大巴也開始發動起來，同時涵涵也涼快得差不多了。

因為太陽光刺眼，他又把帽子戴了起來：“啊對，去年這會兒我确實參與過新員工的入職面試——那時候我要重組營銷部嘛，對新員工多少也得有些了解。不過我面的人太多，面過誰我就記不清了，可能也面過你吧。”

我明白地點點頭——我說呢，面試時後排有個面試官奇奇怪怪的，明明在室内卻一直戴着個蜘蛛俠太陽帽。

現在才知道，原來這位面試官是秃的。

看來涵涵有時是會為自己的發型感到害羞的，比如見新人的時候。

那時候他确實遮擋得很好，我一點都沒看出來。

但也可能是因為他坐得離我夠遠——他畢竟不是選聘部的人，所以那天他并不是面試主力。

我記得當時是找了個教室面試。我站在講台上，下面第一排坐着選聘部的員工，第二排是化學組組長黑老師，涵涵一個人坐在第三排，戴着太陽帽一副高深莫測的樣子。

那天我自認是被拉來湊人頭的，但又稍微抱有希望，于是就緊張得想吐，站在講台上都不敢細看台下人的表情。

按面試流程，我先做了一個簡單的自我介紹，除了姓名、畢業院校、專業以外，還提到了我唯一的特長——寫小說。

但是果不其然沒人在意我的這個特長。

然後他們就要求我抽簽，選一個化學題目來講。

我抽到題目不算難，也算是有驚無險地講完了。

之後就到了各位面試官随意發揮的時間。

有人問我：“如果上課過程中學生問了你不會的問題怎麼辦？”

這個好在我來之前在網上找過答案。

我說：“我會承認自己不會。然後我會當着學生的面記下這個問題，承諾下節課來給他講。課後我會想辦法找到相關答案，下次上課時主動提出來，給學生們講明白。”

這時提問權轉到黑老師那裡，他問了些自己感興趣的：“你在N市的住宿問題解決了嗎？”

我說：“是的，已經在和好朋友合租，決定長期留在N市。”

黑老師又問：“你覺得你剛才的講課過程中，還有什麼可以改進的地方嗎？”

我頓了頓，應道：“我覺得我的黑闆字寫得不夠好，還有很大進步空間。”

黑老師應了聲“好的”，然後換選聘部繼續提問：“好，那我們現在來做一個情景演示啊，比如現在我是學生家長，我說——王老師，我家孩子說你給他講題講得完全不對啊，他聽都聽不懂，講得連答案都是錯的，你這怎麼回事啊這是？”

尼瑪。

這是什麼棘手問題，我尋思我首先就不該講錯啊。

但如果真的出現這種情況，我肯定得立刻道歉、承認錯誤，然後把題目搞搞清楚，再給孩子重講。

我頓了三秒，然後張口正要回答，嘴上突然話鋒一轉：“不好意思，那道題我講了很多遍，我應該是不會講錯的。”

當時提問的面試官挑了下眉頭，陪我接着演：“你意思我們家孩子撒謊了？”

我說：“不是，您家孩子我了解，絕對不是會撒謊的人。我是說，我講課時講的是一個意思，孩子理解的可能是另一個意思，我們之間産生了誤會。以我的專業能力真要說講錯是絕對不可能的，隻能說溝通的時候中間出了岔子。我等下就給孩子把那道題重講一遍，看看我們到底是哪裡沒有對上，您看行嗎？”

選聘部面試官說：“我問完了，你們還有問題嗎？”

面試當時我就覺得我挺機智的——真遇到講錯題的情況，肯定是要承認錯誤，不能強行狡辯。

但關鍵是，我們現在是一場情景演繹，隻是說有個家長找到機構來興師問罪而已，那麼真實的背景故事是怎麼樣的，其實誰也不知道。

那我完全可以把這個背景故事偷換成，我是個講課講得沒問題的老師，隻是産生了一點點小誤會——這樣無限弱化自己的錯誤，将自己塑造成一個無辜的角色，并用良好的态度博得“家長”的好感與原諒。

回答完這個問題之後我就松了口氣，因為我覺得這麼刁鑽的問題差不多就是最後一問了，真要因為學曆問題不被錄用，那也沒辦法。

但就在這時，坐在最後的帽子男突然開口問道：“有男朋友了嗎？”

确實有些企業面試是會問這種問題的，好像是想看這個員工穩不穩定之類的。

我就老實地回答：“還沒有。”

“我還有個問題啊，”涵涵拿着我上台前遞交的申請表說，“你在‘期待薪資’這一欄填了‘三千’，你能說說你當時是怎麼想的嗎？”

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