等會,核心抑制的效果為啥增加了,現實化處理,還是有人在算計我?
見狀沈羽頓時懵逼,望着收容單元陷入沉思。
在在腦葉公司中,除去幾個有“特殊嗜好”的異想體。其他異想體工作成功率的高值也不過是50~60%,但這才是第一輪融毀。
如果每輪下降10%的話,到最後,高值工作成功率将隻剩10%,而其他甚至會變成負數。
淦,這搞毛啊?
并且現在是現實,一個部門中除了可見的員工,還有大量處理文件和事務的職員。
這就代表着,擁有大範圍aoe傷害的異想體更加危險,例如無名怪嬰。
在遊戲中它的威脅來源于連鎖反應。而在現在,隻要它開始哭起來,除了謹慎員工以外的所有人都會瘋掉。
算了,走一步看一步吧,不過好在有小紅帽和奎若這些異想體員工在,先攢夠能源,後期直接讓他們處理融毀就行。
就是不知道他們和員工處的怎麼樣?
……………
(闊落斯)”你好啊,這是你們部門異想體工作調換的情況。”奎若将一張筆記遞給前方的五級員工,輕柔開口道。
但對方并未接過筆記,而是仿佛沒聽見似的,搭着一旁的員工道:
“你說主管好不好笑啊,居然讓異想體當員工,說真的,他們真的有腦子這種東西嗎?”
“裡德你少說點,這是主管的指令,你要有意見去找他彙報。”
“呵,這我當然知道。”裡德輕哼一聲,“我不過是員工而已,哪有那麼大的膽子對主管提意見。”
說到這裡德發出呵呵的笑聲,雙手止不住抖動。
“隻不過,他連異想體都沒見過,成天窩在辦公室的嬌嫩花朵,憑什麼這麼安排。讓我們來承擔危險?“
(卡拉)“如果你說的異想體是指我嗎?”奎若指着自己詢問道。
“不是你還是誰,鬼知道你會不會因為一些破事就暴走,然後把我們全宰掉。”裡德皺起眉頭,不悅道。
就在這時,人群中突然鑽出來一個光頭。
吳克趕忙上前将裡德擋住,從奎若接過筆記後感謝道:
“真是太感謝你了,要不是有你在,我們還不知道要花費多少功夫呢。”
這時,奎若的員工腕表發出響聲,他看了眼腕表後,向吳克提醒道:
(卡拉)“好了,我也該回中央本部工作了。請你們注意安全。”
“沒問題,你也要注意安全啊。”
但這時,一道不合适的聲音從後方傳來。
“切,異想體又不會死。有什麼好小心的,異想體這種東西,就該在收容單元待着,現在幾乎所有工作都是他們的,還要員工幹嘛?”
聞言吳克緩緩轉過身子,嘴角抽動着,心中大力吐槽道:
你們這些貨還真想給對方逼暴走啊。那邊的高級員工無沒法處理,你小子我還管不了了?
想到這吳克請咳一聲,摸着對方的光頭道:
“泰德啊,我記得你好像是被主管親自降級的吧。來,講講,身為後輩的自覺。”
聞言泰德不悅撇嘴,兩眼望天道:1、前輩都是對的。2、前輩說往東,我就不能往西。3、前輩讓我幫忙,是想鍛煉我,絕對不是……”
“很好,從管理層降下來的腦子就是好,”吳克背朝着手,向着對方悠然道:
“下面再加一條,前輩說話,後輩不許插嘴。”
“是。再重複50遍。”
“一對傻X,”另一位三級員工皺眉道,扯了下一邊的同伴,指着吳克道:
“那貨不是控制部的嗎,怎麼跑我們這來了?”
“你不知道啊,控制部的部長變成怪物了,所有的工作錯誤都是她幹的。”說到這對方一攤手,接着道:
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