【人才等級:無等級】
【天賦:無】
【特長:無】
【适合工作崗位:無】
廢材啊!
路人果然是路人。
這特麼跟謝沐澄的差距也太大了吧?
陳陽真是郁悶得腸子都疼了。
花了10點積分,就檢測到這麼一個三無人才。
簡直血虧!
陳陽立即總結了這個技能的使用經驗。
但凡以後看到黃色感歎号的人,一律不使用此技能。
用了也是浪費。
全是廢材!
隻有像謝沐澄這種頭頂着特殊顔色的感歎号,陽哥覺得才有使用的價值。
另外,陽哥覺得此技能還是以蹭每天的免費次數為主。
畢竟積分它賺得不容易!
至于分配工作那個支出,屬于固定必要支出,這個不得不花。
眼瞅着剩餘積分隻有190點,陳陽就有些小心疼。
幸好分配一次工作才花費10點積分,手上的積分也夠他用一陣子了。
忽然,陳陽想到謝沐澄的人才等級是c級,而那些路人都是沒等級的。
也不知道一共有幾個等級。
陳陽想到這裡,便在心裡問系統。
“系統,人才分幾個等級?”
【人才等級從s,a,b,c,d五個等級!】
“哦,這麼看謝沐澄等級不低啊。”
“對了系統,那人才的等級還能提升嗎?”
【可以,随着人才的成長與學習,人才的等級有機會提升。】
那這樣哥不就是在玩“少女養成遊戲”嗎?
陳陽覺得這系統越來越有意思了。
“走吧。”
“主任……去哪?”
“請你去吃飯啊,慶祝一下我們公司正式成立!還有,以後别叫我主任。”
“哦,老……老闆!”
“诶,這就對了!”
……
晚上,陳陽帶着謝沐澄來到了一家高檔餐廳。
陳陽今天又入賬了50萬,心情不錯,直接點了一桌子的菜。
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