這話雖然有點繞。
但李懷德立馬就明白了楊廠長的意思。
這個時代的環境還沒有後世那麼麻煩,大多數時候,都是有什麼說什麼。廠長這個位置,說重要也重要,說不重要,那也一般般。工廠,是屬于工人的。
對于更加有野心的人而言,工廠,隻能算是一個跳闆。
事實上,所謂的鬥争,自古以來大多都遵循着一個原則。
那就是鬥而不破。
這個規律,可以實際應用到生活的任何一處地方。
小到四合院裡那些個雞毛蒜皮的小事兒。大到軋鋼廠這裡,李懷德和楊廠長之間的鬥争。
在原着中,有這麼一段,許大茂陪領導喝酒,醉酒之後,傻柱把許大茂給綁了,并且謊稱許大茂昨天晚上醉酒之後調戲女工,順帶着把許大茂的褲衩給燒了。後來,婁曉娥發現了這事兒,直接就要鬧着要說法。結果全院大會一開,一折騰,變成了要把許大茂扭送到保衛處。
這時候,傻柱才站出來說是為了報複許大茂。
明明是可以一次按死許大茂的機會,這兩個鬥了這麼多年的家夥,為什麼傻柱就忽然間停手了。
你可以認為這是傻柱的善良内心在作祟。
但最根本的原因就是,按死許大茂,結果并沒有想象中的美好。
婁曉娥鬧歸鬧,她可不會想着讓許大茂被定個流氓罪拉去吃槍子。許大茂要真出事了,許大茂的父母那目标就隻有一個,就是傻柱。畢竟這話,就是從你嘴裡出來的,你得為這話負責。
這後面一系列可能發生的事情,都是“破”的後果。
鬥可以,但不能破。
一旦破了,就沒有赢家,全是輸家。除非,事态真正到達了不破不立的狀況下,才會選擇這條“殺敵一千自損八百”的路。
李懷德和楊廠長當下的狀況也是一樣的。
他倆可以鬥,李懷德可以通過自己的渠道知道領導要來,但不告訴楊廠長。
可若是楊廠長知道這件事了,那麼在領導來的時候,他們倆之間就要達成暫時的和諧。
不然,就會給領導留下一個不團結,能力不足等等的标簽,這個标簽,對于未來的升遷是緻命的,即便是能抹去,那也需要花費更加大量的時間,這種行為,并不合算。
所以,當楊廠長直接找到李懷德攤牌的時候。
李懷德也不打算否認。
“是啊,我還給領導準備好吃的呢。”李懷德微微一笑,一句話,就想把吃飯的地點定在自己的地盤。
“李主任,這不适合。”楊廠長很是淡定:“你的三食堂才做起來幾個月,有些經驗,還不到位,别怠慢了領導。”
“這就不勞楊廠長費心了。幾個月?有些事情,不需要幾個月的時間,幾天就足夠了。”李懷德話裡有話:“說起來,這事兒還得感謝楊廠長您啊。”
楊廠長聽到這話,就恨得心裡直抽抽。
原本,李懷德在這個廠子隻能算是有點地位,畢竟,管理後勤的,能弄來物資,光是這一點,就能受到不少人的尊重。按照他這種進度,慢慢地,的确是能在軋鋼廠有自己的話語權。可這個時間,到底多長,未知,至少也得有個一年兩年的時間。
即便是他當上了副廠長,他楊廠長在軋鋼廠混了這麼多年了,倒向他那邊的到底還是在少數。
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