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“還有啊！”

向南道：

“我今兒不是去了省城，跟柳老師商談了下，讓她回來搞超市供貨渠道的工作，你倆就分工下，一個負責超市内部裝修、人員招聘、培訓等工作，一個跑渠道，沒問題吧？”

“好的，好的！”

許軍點頭，道：

“有柳經理過來，我能輕松不少，還有，向總，這人員招聘的話，對員工具體有什麼要求？你知道的，我以前可沒搞過這些，有些不知從何下手。”

向南道：

“軍哥，别想得太複雜，超市本事其實就是一企業，企業嘛無非就是那幾個部門，人事、後勤、财務、采購等，超市最多的工作人員就是收銀員、理貨員這一塊吧，這些人員也不需要你學曆多高，你招聘時滿足基本要求就好，身體健康，沒不良記錄，能識數會簡單的加減乘除，那就可以了，這不難招吧？”

許軍點頭，

“那像你說得這些部門負責人呢？這該怎麼找，去學校或者人才市場招聘？”

向南想了下，道：

“咱也是頭次開超市，本身經驗不足，你說招幾個剛畢業的學生來，咱教他，還是他教咱？這不成。人才市場嘛，可以試試，不過現在時間上有些不趕趟，咱得抓緊把各部門負責人落實好，不然就你一人，一天忙24小時也夠嗆，得把這超市的框架給支棱起來，嗯……這樣，你試着去同行手裡挖人。”

“挖人？”

“對！”

向南道：

“這樣有倆好處，一個，人員過來，立馬就能上手，投入到工作中。

二嘛，挖競争對手牆角，相當于削弱對手，此消彼長，對咱以後的競争也是有好處的。”

許軍摸摸鼻子，“這……這是不是有些不太地道？”

向南道：“我不偷不搶，在法律允許範圍之内行事，不犯法吧？法不禁止皆可為，商場可不是過家家，千萬不要談感情，講義氣，雙方之間不管是競争還是合作，就隻關乎倆字——利益！

其它都白扯！”

許軍道：“咱縣城可沒一家大型連鎖超市，這人我上哪裡找去？”

“省城、魔都、周邊省份的省會城市，你都可以去挖的嘛”，向南道：

“你去沃爾瑪、家樂福、麥德龍、聯華、歐尚、大潤發等等，隻要有合适的，那就可以挖過來。”

許軍道：

“向總，這些超市如今都是在沿海經濟發達城市，或者是省會城市，你讓這些部門經理來咱這小縣城……人往高處走，水往低處流，能願意來嘛？”

“發達城市怎麼了？省會城市又如何？”

向南道：

“也有混得不如意的，你也别隻盯着部門一把手，下面的二三把這種其實才是幹實事的，懂得業務多，想着往上爬當一把，這種咱要是給他一個發展平台，沒準會心動。

再者，我堅信一條，有錢能使鬼推磨，隻要願意來我這邊，我給他開比現在的工作崗位更高的待工資福利待遇，我就不信對方不動心。”

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