南郊村的工地上,幹的如火如荼。
雖然剛開春,工地上真是幹勁十足。
大老闆、小老闆們都親自現場盯着呢,誰敢不認真幹活呢?
這個百貨商場,張子明可是采用了比較超前的設計。
該預留的空間闆塊,都進行了預留。
就算拿到2020年,也不落後,隻是有些闆塊當前用不上而已。
張子明所設計的百貨商場,可是按照一個商業綜合體來設計的。
包含了:比如說餐飲區、親子活動區、健身區、電玩娛樂區、電影區等等。
一個商業綜合體應該有的,張子明都進行了預留。
至于什麼時候開放,那就得看金昌市的發展情況了,說不定有一些區域會提前開放。
這天,張子明來到了工地視察,卻隐隐的感覺有點不大對頭。
于是,先給老秦遞了一支煙後問道:“老秦叔,怎麼了?怎麼感覺焦頭爛額呢?”
“子明啊,是這樣,百貨商場建起來之後,你不是答應優先使用南郊村的年輕人過來上班嗎?”老秦的臉上帶着擔憂的愁容。
“對啊,我是答應了,沒有問題啊。”
“可是....可是,我們聽說你找了國營百貨公司的劉錦康,他會從國營百貨公司帶一些人過來,那...那我們村裡的這些年輕人,不就....不就...沒機會了嗎?”
“哈哈....我的老秦叔,原來是擔心這個啊!”
“嘿嘿....也不光是我擔心,我們村裡的年輕人也都擔心呢,能在家門口上班,誰還去工廠裡當臨時工啊,她們積極着呢。”
“老秦叔,關于用工的問題,你大可放心就行。”
“真的?”
“當然是真的,你還不放心我嘛?即便劉錦康會帶一些人過來,留給咱村裡的名額也不會少的,但是前提條件你可都知道的,不符合标準的堅決不會錄取的。”
“當然...當然....”
接下來,張子明又跟老秦詳細的解釋了一下用工的問題。
首先,劉錦康肯定會帶一些人過來的,這些人雖然是國營百貨公司的臨時工,但都是熟手,上手快,效率高;
其次,劉錦康不會帶太多人過來的,畢竟離開國營去跟着個體戶幹,并不是誰都能做到的。所以,用工的需求是非常大的,村裡的年輕人完全可以放心。
當然,招聘的要求不會降低的,比如年齡、上過學、身高、普通話、性格秉性等,都是參考項。
針對所有的員工,張子明還編寫了一份員工手冊。
這份員工手冊,跟國營公司的工作标準可是有嚴格區别的,主動服務是最大的區别。
所有員工,會統一進行崗前培訓,未通過考核的,堅決不會錄取。
“子明,你這個培訓考核,會不會太嚴格了啊?”老秦支書擔心村裡的年輕人考不過。
“老秦叔,咱可跟國營百貨公司不一樣,你想想國營百貨公司裡的售貨員,甩着個臉子,你願意去那裡買東西嗎?相反,咱這邊主動服務,熱情服務,讓你選你願意去哪裡買東西?”
“那當然是咱這裡了。”
“那不就得了,咱的最終目的還是為了掙錢,咱不是國營,人家為什麼來咱這裡買東西,不就是服務好、東西品質好嗎?對不?”
“有道理!”老秦豎了一下大拇指。
當然,肯定有人信不過個體戶,盡管國營百貨公司的售貨員服務态度不好,但他們仍然相信國營,這些顧客群體,明欣百貨不強求。
但是,張子明始終相信,越來越多的顧客群體會喜歡上明欣百貨的主動熱情服務的。
服裝店的經營上,就能看的出來!
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