三天過去了,江婷在加拿大那邊沒有任何消息,我和楊懿清每天各種猜想着:王秘書難道是發現什麼問題了?王秘書想對江氏怎麼樣?還是純粹的良心發現,隻是因為上次的事情愧對江婷,帶她回去看看,散散心呢?
等了三天,想了三天,也沒什麼眉目。但是除了等,其他什麼也做不了。
我跟楊懿清還苦中作樂地說:“第一次覺得咱倆好慫啊,現在竟然得靠着江婷和青書兩個女人沖在前線去偵察情報,然後兩個男人在幕後焦慮啊,設想啊,這,這”
楊懿清:“哎,你這一說還真是的,上輩子沒丢的人,這輩子做鬼的時候,都丢到家了,奇恥大辱啊!”
正說着,阿偉打來電話,我趕緊接起來:“阿偉,怎麼樣?是達可瑞那邊有消息了嗎?”
阿偉:“嗯,是的。這裡面挺複雜的,那下班我等你過來吧,電話裡也說不清楚。”
我:“嗯嗯,好的,我和楊懿清這邊也差不多下班了,這就回去。”
一邊說着,我和楊懿清就起身往外走,即刻趕到星河春秋去了。
到的時候,青書也下課回來了,阿偉見我們幾個都來了,不等坐下來就開始說起來了:“這不打聽不知道,打聽了吓一跳,目前這個達可瑞可是行業内的大瓜,正處在風口浪尖上呢。”
我:“什麼瓜,我們好像沒聽說過嘛!”
阿偉:“是關于他們變态的加班文化的,本以為996是極限,沒想到達可瑞的896才是很活兒。”
楊懿清:“996、007我倒是聽過,地産行業常見的,這個896是怎麼個操作的?”
阿偉:“不知道吧,科普一下先。這種工作制度意味着每天的工作時間為早上8點到晚上9點,共計13小時,每周工作6天。現在達可瑞就是被傳施行896工作制,即号召員工從早上8點工作到晚上9點,每周工作6天,以奮鬥100天為期限。且這個消息基本上屬實的。”
青書:“那這個超出的部分算不算加班費的,這可是法律明确規定的。有些行業确實加班難免的,但是有付出有回報,加點班也就可以接受了。”
我摸了摸青書的頭:“我的小姑娘啊,你想的太理想啦,當下大多數的上班基本相當于當牛馬,按時按點發工資的公司已經是良心企業了。”
阿偉:“而且周日休息還是全憑運氣,加班費也是想都别想,僅有微薄的10元餐補作為補償。當牛做馬一個月,一看薪資4800,企業高管甚至炮制出新奇的pua話術,宣城周六是奮鬥者的工作日。為掩蓋加班剝削的真像,也是用盡了滿滿的騷操作,什麼修改打卡系統,默認打卡時間隻展示規定的8小時。新招來的應屆畢業生,跑路的盡八成。最為可恨的是,在老闆眼中,你不幹有的是鬼要幹。”
青書聽着阿偉的話,都不由自主地氣憤:“這太氣人了,簽的根本就不是勞動合同,相當于是賣身契了都。”
阿偉:“嗯,對了,基本上是這樣了。而且據說這次達可瑞計劃在這邊投資的工廠,規模還異常宏大,那用工人數絕對非常可觀。”
楊懿清:“那這麼看的話,他們很有可能圖的是這邊廉價的勞動力。這裡可不比加拿大、x國的法律,這樣成本上他們就大大減少了,利潤也将增幅不少。”
阿偉:“是的,行業内也是這樣的判斷的。”
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