第23章發展最新章節，第1頁_兩界：我在超凡世界登頂長生免費全文閱讀

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“最新科技報，由旭日集團研發的全新中子裝甲材料，經過實際測試能極大減緩中子輻照導緻的嬗變。

全新的超導線材已經實現零上112攝氏度的超導反應，超導時的臨界電流與臨界磁場均提升百分之50以上

該兩種材料的誕生，将推動可控核聚變裝置有望在五年内實現商業化的運行”

“新能源時代報，旭日集團最近研發出全新的高端電極材料，經過實測能使電池的能量密度提高98倍，且安全性能更加優越，沖刺破損變形均不發生劇烈反應，不過旭日集團表示，該電池目前産能受限，短時間内無法大規模推向市場”

“最新時政報，持續多日的擴大會議已在今日正式結束，本次會議通過了多條法案與政策，其中最受人關注的莫過于規範勞動市場的法案。

在會議期間，曾多次嚴肅指出。

嚴格規範用人市場，嚴厲勞動法的執行力度，嚴管不合理的薪資報酬，這是當下迫在眉睫的事情，是改善提高民衆福祉的必要舉措，對于違法企業要堅決做到一罰二查三處置”

時間流逝。

距離陳楷跟夏雲飛的談判，轉眼就過去了二十多天。

這二十多天的時間。

震撼人心的新聞是一波接着一波。

首先是由最高資産管理會組建了旭日集團，建立之初就連續并購多家國有的材料制造企業。

緊接着不到半個月就陸續推出一項項具有革新意義，具有劃時代意義的新材料。

現代科技的難題是材料的難題。

旭日集團連續推出的幾款新材料，不到幾天時間就實測解決了當下科技的諸多壁壘跟技術難題，涉及涵蓋了基礎能源、汽車、電子半導體、通信等諸多行業。

受此刺激，整盤幾個月的大a就跟吃了藍色小藥丸般，重整雄風，半個月都不知道綠為何物。

在這樣的背景之下，全新的擴大會議召開，核心讨論的議題就是嚴肅規範勞動用人市場

“這旭日集團，到底是何方神聖？”

一位位公司集團的老總，看着這段時間的新聞，一眼就看出來全部事情的源點就是這個旭日集團。

旭日集團拿出來的新材料，推動能源、汽車、電子半導體等行業技術的大發展，更是讓最高會議有了全面規範整頓勞動市場的底氣。

一部分重員工資産，盛行彈性加班的企業，簡單估算一下。

如果嚴格按照勞動法的條例進行，員工成本這一塊至少要提升幾倍

想到這裡，一些企業老總就有些按捺不住，拿出電話撥打了電話。

“按照最新的條例跟勞動法整改，我的公司盈利要至少降低大半。”

“執行吧，這是不可逆的大勢，你的公司想生存就好好整改。”電話那邊沉默一下，淡淡的回答。

“可我的公司要是倒閉了，這麼多員工誰給他們飯吃”

“這不是你操心的，上面已經有了預案，再說你隻是賺少一點不是沒得賺。”

“記住，不要想着搞什麼事情，是時代鑄就了你們，不是你們鑄就了時代，但現在時代變了，鑄就你們的時代已經不存在了”

電話那邊語氣不容商量的警告一番，然後挂斷了電話。

“大哥，這個旭日集團的技術到底哪冒出來的？”

“這些級别的材料技術都跟批發一樣，嘩啦啦地往外掏，他們挖了外星人的祖墳嗎”

同樣在某個大型的集團企業，一位氣勢威嚴的中年人看着沉默不語的大哥兼公司董事長，有些擔憂的詢問。

對于他們這些大型的集團企業來說。

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