家家點火,村村冒煙,用這兩個詞來形容皖南小三線基地現狀并不為過。
在市裡有意拖延上馬黑白電視機生産線的背景下,後方基地管理局也默認了旗下軍工廠們自由探索的舉動。
于是,風扇、台鐘、收音機、表殼、燈管等民用産品,在軍工廠的車間之中逐一被生産出來。
當然,它們的技術來源依舊是滬江老廠支援,屬于轉移型生産的範圍。
隻有八零一一廠在自有集成電路之上,進行小規模技術改造弄出來“門電路”,算是一定意義上的創新。
若要簡單理解的話,好比以前八零一一廠是造一棟簡陋耐用的房子出售,現在顧客隻需要磚瓦或門窗之類的小件,那麼廠裡就直接轉型隻生産磚瓦、門窗順應市場的需求。
這個比喻之中,遙控遙測的導彈集成電路是房子,而門電路就是被拆分出來的磚瓦和門窗。
具體實踐中,門電路幾乎可以組成數字電路裡面任何一種複雜的功能電路。包括類似于加法、乘法的運算電路,或者寄存器等具有存儲功能的電路,以及各種自由的控制邏輯電路,都是由基本的門電路組合而成。
其他廠家隻要采購門電路,就能回去自己組裝所需的小型集成電路闆,從而應用在各種電子儀器之上。
從技術難度高的下遊轉向技術難度相對低的上遊發展,成為基礎電子零部件的供應商,就是八零一一廠現在的主要工作。
雖然不體面,但至少靠自己雙手吃飯。
要說鄭翠翠考上複旦,被在全廠職工之中廣而告之,讓周建國這個老畢業生也跟着沾光,他從複旦物理系畢業的事迹也同時傳頌在廠裡家長口中。
“周工好!”
“周叔叔好!”
“周科長好!”
一聲聲親切的稱呼,映襯出周建國在廠裡無形地位的提升。
當然,他最大的功績,還是負責組織了門電路生産線的研發和生産,成為八零一一廠重新煥發活力的最大功臣。
人總是要逼一逼自己才能知道極限所在,當廠長鄭雲德将其擢升到門電路負責人的位置時,連周建國本人都感覺難以勝任完成。
但凡在基層待過的人,都知道随着位置的提升,協調關系與直接幹活之間的所占比重會逐漸增大。
一項正常的工作,隻要涉及到其他部門,那麼協調各方關系就會占據發起人大半部分精力。
周建國隻是一個技術科的科長,如何有權限去調動跟他平級,甚至還高出半級的四大車間主管配合,以及廠裡其他後勤管理部門的協調,想一想就知道非常困難。
以前周建國隻是一個純正的技術人員,他隻需要搞好自己手頭的技術領域工作就好。但現在,他不得不學習如何去管理,從技術人員向技術、管理雙重複合人才轉變。
就算有着廠長背書,但卻沒有獎懲權限,又要在有限的時間内将廠裡各種資源整合,從而完成轉型生産之旅,想想便知其中無法想象的艱難。
不過自我懷疑也是一種對本身實力清醒的認知,它表明你開始在更高一級層面思考,督促你積極進步以擺脫此種心态。
這是一次異常痛苦的蛻皮式磨煉,很幸運周建國熬了過來,并且不可思議地在規定時間内完成了所有工作。
“最主要感謝就是八零一一廠有一支特别能戰鬥的軍工人隊伍,他們不計付出,勇于奉獻,以大局觀的視角和大無畏的犧牲,完成了這一次不可能的任務。”
周建國說的不是場面話,而是徹徹底底的真實感受。
如果沒有全廠職工的上下齊心協力,門電路的生産無法順利投産。
火車跑得快,全靠車頭帶。
以廠長鄭雲德為首的領導班子,以身作則,重返崗位後,就使出各種手段将全廠職工整合在一起,重新鼓舞了士氣。
大家在山裡是很枯燥煩悶,大家在心裡是很想回到滬江大城市,大家是有些陷入迷茫之中不知道前途,但隻要工廠領頭人一聲令下,大家還是會聽從指揮,勁往一處使拼命完成目标任務。
也許會抱怨,也許會難受,也許會不理解,但執行命令不打折扣,是從他們自願走進大山為國獻身那一刻起,就印刻在職工心中的行動準則。
解放前一擊即潰的部隊,解放後跨過鴨綠江就能硬抗以美帝為首的聯合強敵,人還是那些人,但新中國賦予了他們軍魂,足以讓他們面臨強敵死戰不退,一舉打赢了立國之戰。
這種精神同樣延續到八零一一廠,附着在每一個職工身上,共同凝聚成新時代的軍工之魂。
周建國在這次行動之中,找回了當年升級中等規模集成電路時激情澎湃的青春,也更加深刻認識了八零一一廠的人和事,以及蘊含在其中的深層次意義。
不管他是否承認,這個奉獻了十年青春的軍工廠,已經成為他内心不可分割的精神家園。
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