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第331章 解釋權歸于城主（第1頁）

講述完自己的方案思路後，九思着重強調，最關鍵的一點就是，他仔細研究過後發現，這些功能都是有可能在【建城】頻道内自行設定，落為現實的。

程敬看着方案書中九思提供的各種數據模型，已然能看到九思口中的村落貢獻值系統落在紙面上的模樣了。

随後，九思又解釋了提出方案的原因。

除了集中力量辦大事，團結村民一起發展村落抵抗末世以外。

還有一點很重要的原因是，希望村才剛成立，有些村民就已經産生的倦怠思想，求生不積極，隻想躲在村子裡享受其他人帶來的安全庇護。

九思冷眼旁觀，覺得這樣不行。

如今仍是艱難的創業初期，怎麼就想着躺在功勞簿上享福了？

這種的思想必須狠狠打壓下去。

在九思看來，程敬這位村長，在對待非敵人的同胞時，有點心軟大方過頭。

作為輔助，九思自然喜歡這種有擔當、愛護下屬的好上司，跟着這種仁義的老闆心裡有底，不用時刻擔心被犧牲。

但從整體考慮，慈不掌兵，程敬散養放任的管理模式，不利于最大程度發揮出團結的優勢。

不過問題不大，就讓他來做這個給村民戴上緊箍咒的人。

聽完九思的彙報，程敬沉思許久道：“這條路走得通走不通，試試就知道了。”

九思的建議有道理，他決定試試。

反正以他的實力，不怕玩脫。

方案行得通當然很好，行不通也算是排除一條錯誤的發展道路。

摸着石頭過河嘛，出錯了也不寒碜。

九思的提案得到采納，自信一笑，下意識伸手去推鼻梁，摸到鼻子才意識到随着升級他的體質提升，眼鏡早就被抛棄了。

接下來兩人就對着腦機研究起來。

研究了一會兒覺得人手不足，還招來那些不參與戰鬥的村民一起研究，集思廣益，補充完善。

在程敬的村長面闆内，可以直接以語音或思維輸入的方式，像輸入代碼一樣，逐漸搭建起一個自定義可運行的程序。

在這個程序中，納入管理的除程敬本人以外的其他96個村民，每人每日需上交50木材或者50石塊或者50銅币，會獎勵5貢獻值。

除此之外，每100單位的資源或者銅币可以額外兌換10貢獻值，每人每日上限兌換100貢獻值。

村民按照貢獻值授予稱号，分為臨時村民（100）——普通村民（500）——優秀村民（1000）——鐵杆村民（2000）——真愛村民（3000）。

括号内為相應等級的貢獻值要求。

以月為結算周期，每月12日開始重新計算稱号。

一個月下來，連臨時村民稱号都拿不到的，驅逐出村。

雖然在招募村民時程敬曾放話隻能進不能出，但當時主要是為了威懾懷有異心的人。

如今村落已經成立，在九思的建議下，他決定還是引入競争機制，讓村民們知道，他們可不是抱上了鐵飯碗，給他們緊緊弦，加加壓。

設立“希望村任務版塊”，除了程敬作為村長可以發布村落官方任務，獎勵貢獻值外，村民也可以貢獻值為報酬在此發布任務。

設立“希望村交易版塊”，村長和村民都可将裝備、技能等挂在此處售賣，限時内，等級高的村民享受優先購買權。

其中，購買村長售賣的資源時，貢獻值可同比抵扣銅币消費，且每使用500貢獻值，多打1個折扣。

比如原價3000銅币的裝備。

村民支付時如果使用500貢獻值，那麼就會得到9折的折扣，隻需實際支付2200銅币+500貢獻值即可。

若村民支付時使用1500貢獻值，就會得到7折的折扣，隻需實際支付600銅币+1500貢獻值。

此外，一些特殊的物品，會強行要求用貢獻值結算。

比如前往674防線的傳送石，程敬準備設定售價為500貢獻值+一周内返還一塊傳送石。

别說，這些摻雜了私設的交易方式，還真的能在【建城】闆塊内部設定出來。

本質大概可以歸結為一句話：建城所有事宜最終解釋權歸城主所有。

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