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第15章 格局（第1頁）

第二天上午十點，陽光透過窗戶，映照在田家運董事長的臉上，他的眼神深邃而明亮，仿佛閃爍着智慧的光芒。

他召集大家到他在賓館的房間開會。這次來深圳的同事共有六位，各自找地方坐下。

田董說：“今天咱們在深圳召開一個臨時會議。昨晚，我和威華智公司的姜凡姜總，探讨了下一步的工作安排。我們這裡邵芬、戈聰、梁丘雨、雷峻你們四位需要留下，參與接下來的工作，總部再過來兩位，你們六人組成項目小組。”

蔡總主動做會議記錄。

田董繼續說：“接下來大家談一談，對昨天會議中涉及到的問題，有什麼建議，以及接下來需要重點關注的事項。”

大家各自談了自己的觀點和想法，戈聰最後一位發言：“田董，我覺得能和威華智公司合作真是一個不錯選擇，通過上次過來和這幾天的接觸，這家公司專業能力和處事原則還不錯。但是，我覺得昨天協議中有的條款放的太松了，我們堅持着不松口，他們也會答應的。”

梁丘雨也點了點頭表示認可，說：通過跟他們的人員交流，看得出來很希望和我們合作，形成一南一北的優勢，在行業的影響會更大。

田董說道：這個問題需要從兩個方面看。第一，從商人的短期獲利角度是對的。每一個人都會考慮自己有利的一面，我們考慮的對方也在考慮。第二就是我們是在做事業。從長遠或戰略角度來看，吃點小虧，能更好的發展。

我也希望你們以後考慮問題長短都要考慮，短期項目或者說一次性服務項目，要在适合的條件下堅持一些眼前利益是可以的。但是涉及到長遠利益的或是戰略位置的就要從多角度考慮。這是一種思維方式。我們的思維、态度和格局，決定了能走多遠。

當我們的格局變大，路也會變得更加順暢，這是随着管理範圍和年齡增長，在成長路上必須學會的道理。

如果能夠建立強者的互助關系，将有助于實現更好的發展。

大家作為項目小組的成員，不僅要考慮眼前的利益，還要考慮長遠的發展，要有大格局。”

雷峻問：“田董，您能給我們講講格局嗎？我們如何在工作中提升自己的格局呢？”

田董點點頭說：“格局是一個人觀察問題的層次、境界、深度和高度。一個人的格局，決定了他在人生這個舞台中的表演風格和能夠達到的最高水平。想要提升自己的格局，首先要有穩定的心态寬廣的胸懷和眼界，能夠從更高的角度去看待問題。同時還要學會包容和理解他人的不同觀點，多角度思考問題。同時，要在工作中積累經驗和學習新知識，不斷提升自己的專業知識和綜合素質。”

蔡總也表示贊同，并補充說：“我認為田董的觀點非常直觀。作為财務負責人，我們需要學習的不僅僅是财務管理，還包括戰略規劃、風險管理等相關領域的知識。我們需要具備多角度思考問題的能力，從全局和戰略的角度審視财務決策，考慮長期利益和風險，并與其他部門進行充分溝通和協作。實際上，财務負責人應該超越日常的财務管理工作，具備全局視野和戰略思維，了解公司的長期目标和願景，與其他部門密切合作，為公司的戰略決策提供财務支持和建議。”

大家紛紛點頭表示贊同。

田董接着說：“是的，我們每個人都有自己的不足之處，但隻要我們不斷學習和進步，就能夠不斷提升自己的格局和競争力。在未來的工作中，我希望大家都能有一個長遠的眼光和大局觀，從更高的角度去看待問題和分析形勢。”

接下來，田董事長開始講述一個故事：我有一位非常要好的朋友，也是一家公司的老闆。

在創業的早期，他遭遇了各種挫折，如項目失敗、團隊士氣低落、投資者對他的質疑等。然而，他并沒有被這些挫折擊倒。”說到這裡，田董事長聲音有些低沉：“當時，他每天都在煎熬中度過，晚上無法入睡，滿腦子都是公司的困境和未來的不确定性。”田董事長停頓了一下，歎了口氣，接着說：“那是個寒冷的冬天，我看着他從小小的想法一步步變成一個成功的創業者。其中的辛酸和挫折，真的讓人心痛。”

在座的人都沉默了，似乎被田董事長的講述所感染。他停頓了一下，然後繼續說道：“當項目失敗的時候，他獨自一人承受着巨大的壓力，甚至有人質疑他的能力。然而，他并沒有逃避，而是選擇了面對。他把這些挫折看作是提升自我、鍛煉格局的機會。”

田董事長眼中閃過一絲敬佩，“他告訴我，挫折和困難是人生的常态，隻有經曆過這些，我們才能真正理解商業的真谛，提升自己的格局。他還說，成功不是一蹴而就的，需要堅持不懈的努力和追求。”

在座的人都為他的堅韌和決心所感動。

田董事長掃視了一眼衆人，繼續說道：“他告訴我，他從挫敗中反思和學習，從書本中獲取知識，從行業交流中獲得洞察。他開始變得更加開放和多元，他的思維變得更加廣闊，他的格局也在不斷提升。”

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田董事長直視着每一個人，語重心長地說：“我們不能按照别人的期望來改變自己的人生軌迹，人生的舞台沒有預設的劇本，隻有我們自己，才能掌握自己的命運。這也是創始人和高管的區别所在。”

他的聲音充滿了力量，他接着說：“我認識的很多成功人士，他們從不等待機會的垂青，而是主動出擊，抓住每一個可能。他們始終如一地追求自己的目标，不受别人的期望、社會的壓力，甚至成功的誘惑所影響。”

“在他們的世界裡，”田董事長眼中閃過一絲堅定，“一切皆有可能。隻要你有決心、有毅力、有信念。但是也要懂得在适合的時候選擇低調。”

田董笑了笑，解釋道：“保持謙遜和謹慎，有助于更好地融入社會，也能減少許多不必要的競争對手和障礙。”

“還有一點也很重要，成功者會專注于自己的事業和目标，他們不會讓别人的問題和瑣事幹擾自己的進程。要記住，你的時間有限、精力有限，隻有專注于你真正想要達成的目标，才有可能在這個快速變化的世界中取得一席之地。”田董的這番話字字珠玑。他直視着大家，讓大家明白成功者懂得專注于自己的事業和目标。

姜鴻辰坐在沙發上，雙手微微交叉，目光聚焦在田董那沉穩而自信的臉上。

通過這次會議，姜鴻辰對于這位四十歲的企業家有了更深刻的認識。田董的經曆和成就，姜鴻辰早已耳熟能詳，但此時此刻，他覺得自己仿佛正在接觸到一個全新的田董。他明白，這是他向這位商界巨頭學習的好機會，也是他窺探成功人士内心世界的難得機遇。

在這次會議中，田董強調了格局的重要性。他指出格局決定了人們的觀察問題的層次、境界、深度和高度，從而影響人們在人生舞台上的表演風格和能夠達到的最高水平。同時，也強調團隊成員之間要相互幫助，以及從自己身上找問題的态度。他指出格局大的人會用更廣闊的視角看待事物的本質、明白強者互相幫助的道理。

田家運董事長的這番話，不僅體現了他對格局的深刻理解，也展示了他作為一位公司創始人的視野和胸懷。隻有具備大格局的人，才能成為出色的領導者，才能在人生舞台上取得更高的成就。

會議結束後，蔡總向田董請示，可否把今天關于格局的内容分享在員工内刊中。田董說考慮一下。

蔡總和姜鴻辰乘坐飛機返回北京。

通過這次臨時會議，姜鴻辰學習到了要想在職場中取得成功不僅要具備專業知識和技能更需要具備大格局的視野和胸懷隻有這樣，才能更好地理清自己在職場中的位置以及應該采取的策略。

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