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美中不足的是，人們大都認為工作的時間過長，工作強度過大，一般的體力勞工一天要工作12個小時左右，而技術性工人更是要工作14個個小時以上。

随着港口和内陸商路的發展，進出口貿易的擴大。諸如會計、審計的工作更是繁忙，月初月末平均要工作18個小時已是常态。

畢竟挖礦的工人隻需要揮動礦稿就好，做在辦公室裡的會計要考慮的事可就多了

安娜：“這也是沒辦法的事，諾威爾現在正處于大力發展的階段，還煩請大家多多努力了。”

老員工a：“不用大人操心，大夥都十分賣力，一定不會辜負您和首相大人的期望！”

愛摸魚的員工：“是呀，是呀，大家都在努力工作啊。怎麼會有人偷賴呢？那人真沒眼見”。

富有朝氣的奴隸：“我等定不會忘記大家的恩情，在真正成為這座城市的一員前，我等浮塵定會證明自己的價值，定不會辜負諸位。”

至于工作強度的問題，那隻能：依靠強而有力的卡倫和福利來解決了，畢竟現在諾威爾什麼都缺，就是不缺從五湖四海流入的金币。

可以給予錢财和福利去彌補人們的“精神損失”，但如果要在諾威爾發展的窗口期去休息，那俾斯麥真的是做不到。

首先，多恩條約和城邦聯合等勢力也在飛速發展。

雖然諾威爾在俾斯麥的灼見下站在了時代的潮頭。可從西方傳來的技術和思想也在不斷惠及周圍國家。知識從港口上岸，使周圍的地區主動或被動的接受時代的改造。

造紙廠、火藥廠、紡織廠都在大規模的普及，那些古老典雅的建築也開始披上煤氣燈的外衣，使那些人員密集的大城市煥然一新，使整個交通發達的安納托利亞地區煥然一新。

當然，諾威爾是這裡的領頭羊。無論是北大陸第一家鋼材廠，還是第一條鐵軌，都是諾威爾人的傑作。

其次，諾威爾人并不希望停下忙碌的腳步。

在一個富有生機，人們認為其前途光明的社會。人們會更希望去内卷，來收獲一種正反饋的體驗，而不是去躺平。因為人們會認為這種财富是可以積累下去的，而不是随社會的動蕩化為烏有。

而這也不是松鼠屯糧般，盲目的增加自己的庫存。因為對市場和未來的信心，收獲的财富會被快速的消費，進一步刺激經濟的發展，實現一個消費和收入的循環。

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