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第351章 這是老闆娘（第2頁）
第351章這是老闆娘
玩笑歸玩笑，但馬涼不可能真的那麼說。
總不能告訴對方，就因為她面試的時候看上去像個聽話的人，才決定錄用人家吧。
面對金發辣妹的詢問，他若無其事地分析道：“詹妮弗女士，以您如此卓越的工作背景，出來求職肯定不至于沒有好去處。
可偏偏來我們這樣一個小機構面試，所求想必非同一般吧。
按常理來說，風險和收益是對等的，您既然做出了這種選擇，應該是認為隻有小機構才能給到你更想要的東西，不知我猜的對嗎？”
“年輕的boss，雖然我很不想承認，但您确實猜對了。”詹妮弗·格雷夫斯無奈地回應道。
馬涼跟着就問道：“那你想要什麼？絕對的權力？”
放棄大金融機構的工作不要，來小機構找機會，很多人大概率可能是“甯為雞頭，不為鳳尾”的心理作祟。
“不，我怎麼可能那麼膚淺。”詹妮弗·格雷夫斯當即就否認道。
馬涼聞言也來興趣了：“哦？那你想要什麼？”
“我真正想要的是一個可能性，一個快速成為華爾街神話的可能性。”詹妮弗·格雷夫斯終于不再掩飾自己的野心。
馬涼聽完心頭一驚，立刻對眼前這位身材火辣的金發女郎有些肅然起敬了。
别看人家是個女人，論起野心來分分鐘碾壓了這幾天所有過來面試的金融界和創投圈男精英們。
華爾街從不缺造神運動，尤其特殊時期就更容易成就各種神話。
如股神巴菲特，金融大鳄索羅斯，交易之王史蒂夫·科恩，華爾街空神約翰·保爾森等等。
因米國的資本市場更加成熟，女性也獲得了很多出頭之機。
像互聯網女皇瑪麗·米克爾，華爾街科技女皇凱西·伍德等傑出的女性，同樣創造了一個又一個華爾街神話傳說。
可是這些神話人物，他們的傳奇故事無不是靠着一件又一件豐功偉績塑造出來的。
雖是時勢造英雄，但成為英雄的前提也要你有資格上牌桌上玩。
一個普通的員工，每天上班就是當一顆螺絲釘，怎麼可能去創造神話。
越是在大機構就越是要做到最頂級的高管，才有可能上桌打牌。
所以詹妮弗·格雷夫斯之前在摩根士丹利工作，即使做到部門總監也很難達成自己的夙願。
馬涼打趣着問道：“那你來小機構，豈不是更難實現目标？”
“正常來說，你的話沒錯。
可在論資排輩的大機構其實一樣艱難，所以我要加入一個有無限潛力的小投資機構才行。
就像獨角獸創業公司一樣，那樣才有無限的可能。”詹妮弗·格雷夫斯語氣十分堅定地說出了自己的打算。
馬涼這才點了點頭，認同了她的想法：“如果你的野心如此之大的話，那這樣選擇倒沒錯。”
“所以啊，這會兒你還覺得【大風資本】适合我嗎？”說話間詹妮弗·格雷夫斯又湊近了身子，胸前兩坨碩大都快貼在桌上了。
她玩味地看着馬涼，眼神中難免帶着一絲得意。
畢竟一個新成立沒幾天的投資機構，即便投資了推特，也很難有實力助她完成自己的夙願。
馬涼哪還看不出對方眼中的輕視，于是淡定地回道：“我如果說其實再适合不過，怕是你也不會輕易相信。
可我還是要告訴你，縱觀整個華爾街，能讓你快速達成夙願的隻有我們【大風資本】。”
身為重生大佬，還有誰能比他更快能幫對方實現目标的了。
有他這開挂般的先知先覺，【大風資本】的投資成功率甚至可以達到百分之百。
雖說不能這樣去做，也必須要投點回報差的項目以掩人耳目。
但可以肯定的是，用不了幾年【大風資本】就能創造一系列的投資神話。
所以馬涼才有底氣和詹妮弗說，能幫她實現夙願。
“總不能憑你随口胡謅幾句，我就信了吧！”詹妮弗·格雷夫斯很是不滿地回道。
馬涼知道這種事情沒法解釋，隻能用起了激将法：“那就看你自己的選擇了。
在我們華夏沿海地帶，漁民中流傳着一句俗語。
風浪越大，魚越貴！
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