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分公司項目提上日程（第1頁）

正當我以為分公司的計劃，應該是已經偃旗息鼓的時候，一個不好不壞的消息，打破了公司所有人的平靜。我像往常每一個平靜的上午一樣。一邊喝着咖啡，一邊盯着電腦上的數據庫找尋着變化。還時不時的往窗外看看。人事部門的人嗓子都是尖尖的，也不知道是怎麼篩選出來的。或許可以說，做人事的人，基本都是差不多的類型吧！這樣估計形容的更加貼切一些吧！

不過這一切都不重要了，因為接下來說的話，才是重點。二部的同仁們！大家收拾一下手頭的工作，十分鐘後到會議室開會。是關于分公司項目的事情，最好都把自己的筆記本帶上。這一段話不算短，但人事部門的人說話很幹脆利落。尖尖的嗓音，活像是炸了音的村口喇叭似的。聲音剛落下帷幕，就聽着吧嗒一聲的關門聲。我甚至都不知道是人事部的誰在說話。當然這樣感覺的人，不止我一個人。我擡起頭用目光掃射了一圈周圍的同事。一個個都驚得目瞪口呆的，連眼睛都睜的很大。看大家這個樣子，估計都是和我一樣覺得分公司項目，已經告一段落了吧！這突如其來的通知，着實讓人感到意外和不安。

大家的表情都不約而同的停頓了幾秒，然後就是一陣陣稀稀疏疏的收拾東西。偶爾也會有人說幾句悄悄話，不過這種事情，可不是悄悄話能夠解決的。餘芳站起來朝着我笑了笑，表情有些怪異。但這時候我忙着收拾開會的東西，我也沒功夫去刻意尋思她的用意。我的手機屏幕亮了兩下，是安然發來的信息。沒看信息之前，我就猜到他肯定也是在和我說分公司的事情。果不其然。安然的信息發的很簡單，服從公司安排，有事回家再說。看完信息後，我裝作若無其事的收拾着自己手裡的文件。看着大家都陸陸續續的往會議室那邊走，我也懷着有些迷惘的心思，跟着一起走。

剛進會議室的門，我就覺得今天的情況有些詭異。但又說不出來是哪裡的問題。平時都是我們先到，然後一起等着領導層。今天老闆早就坐在正中間的老闆椅上，表情有些嚴肅的看着手裡的文件。就連經理和王經理和各位其他部門的主管，都穩如泰山的坐在自己的位置上。而且都是低着頭忙乎着。我随意找了一個不起眼的角落，搬了個凳子坐下。看着一部，二部的人都來的差不多了，安然才拿着一個小本子走進來。他在人群中，看了一圈，才找到躲在角落裡的我。毫不猶豫的也随手搬了個凳子，坐到了我的邊上。老闆看到人員基本都落座了。清了清嗓子，開始了往常一樣的會議前夕的企業文化。隻是這次說話的表情更加嚴肅。

在老闆一系列的思想灌輸後，終于談到了今天的大事。老闆把分公司的規則和布局說了一遍。總體意思就是，最終決定要在全國分别成立三個分公司。以南部，中部，北部分别管轄，自己區域的業務範圍。而且業務跨區也是不容商量的。老闆的發言結束後，大家下面開始小聲議論。其實對于長久考慮來說，區域劃分是很有必要的。但因為以前都是各顯其能的，所以這樣也就動了很多人的蛋糕。下面的人自然是有些微詞的。不過大部分都是一部的多，因為本身他們的業務量大一些。

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