第41章人走的很安祥勿念最新章節，第1頁_重生成為主管免費全文閱讀

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燼焱需要帶新人，吳起需要管理深暗軍團，A-004需要管理溶解之愛，萊茵哈特需要去鎮壓“考驗”……

“都忙啊…忙點好，反正都是給我工作的…”陳凡覺得自己的公司目前還是人手不足，19個五級員工還是不夠用啊，不對，現在是20個了。

一旁的小紅帽聽完後表示，哪天陳凡要是死了，她會把陳凡的屍體挂在路燈上紀念。

陳凡給中央本部上層的四名員工說明了情況，并且小紅帽成為了上半層的隊長，這一層的工作主要由她負責。

“你去幫助萊茵哈特清理剩餘的考驗…”

“好嘞！”小紅帽跑的飛快，臉上還帶着笑容，就是隔着面具别人看不見罷了。

談笑間四級融毀了，這回是“綠色正午考驗”，每個部門刷新一個機器人。

“去，把那個機器人拆了…”

“好嘞！”

小紅帽效率很高，面對其他異想體就沒慫過，上去砰砰就是兩槍。

因為小紅帽已經被陳凡“拿下”了，所以直接公開一部分管理須知。

1.曾與異想體F-02-58（又大又可能很壞的狼）互動過的員工完成了對“小紅帽雇傭兵”的工作後，“小紅帽雇傭兵”的逆卡巴拉計數器會在倒計時結束後減少。

2.每當有異想體突破收容時，“小紅帽雇傭兵”的逆卡巴拉計數器都會立刻減少。

3.當異想體F-02-58（又大又可能很壞的狼）在“小紅帽雇傭兵”的收容單元附近嚎叫時，“小紅帽雇傭兵”會直接突破收容。

4.當“小紅帽雇傭兵”與異想體F-02-58（又大又可能很壞的狼）相遇後，雙方會更具攻擊性。

5.當異想體F-02-58（又大又可能很壞的狼）被其他單位鎮壓後，“小紅帽雇傭兵”會陷入狂暴并開始無差别地攻擊身邊的目标。

狂暴機制是，“狼”在小紅帽收容單元附近“嚎叫”，觸發一階段狂暴，狩獵目标被提前鎮壓，觸發二階段狂暴。

一階段狂暴：生命值恢複至最大值，同時會将移動速度和攻擊傷害提升至基礎值的150%。

二階段狂暴：将自己的生命值恢複至最大值，并将自己的攻擊傷害提升至基礎值的200%，同時小紅帽受到的所有類型的傷害都會額外提高35%。

這種以傷換傷的打法對于人來說是緻命的，因為人類會優先考慮無傷，其次是受傷，最後才是拼命。

因為異想體不會真正死亡，所以沒有人願意去和這樣的瘋子拼命，一天多少才工資啊，玩什麼命啊。

小紅帽表示他們什麼都不懂，自從她第一眼看見對方就覺得自己這輩子是不用愁了，以後大腦什麼的可以丢掉了，主管的命令是絕對的。

（沒開玩笑，你老闆給你開每天8個小目标的工資你也這樣）

接下來就該安排一下旁邊這個收容單元裡的異想體了，某個不願意透露姓名的蝶某人覺得自己好像被什麼東西盯上了。

“你要不試試去找個異想體工作，我這裡有個适合你的…”

“啊？可是我不會記錄這些玩意啊，我隻會打人……”

“沒事，你進去後敲打對方兩下，接下來的事情都是你會的……”

然後，小紅帽進入了亡蝶葬儀的收容單元。

很快裡面傳來了槍聲，壓迫工作結果：優

随後是叮～的一聲，亡蝶葬儀出逃了，他成功的走出了自己的收容單元。

“哈哈哈哈，我真的是太喜歡這份工作了，哈哈哈哈…”

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