李懷德滿臉笑容地說道。
“好,今天由我先給大家簡介一下,咱們本次考核的主要内容,以及評判的标準,這一次考核,我們把每一個等級都做了非常詳細的要求安排々.。”
“分别從實習工人開始,一直到八級,叫上名字的員工上前來領取你們的圖紙,在規定的時間内打造圖紙上的零件。”
“根據成績來判定,分數六分為合格,保持不變,七分為良好,晉級,并且可以申請進行下一個級别的考核,五分則是不合格,掉一級,每一個人隻有一次的機會。”
“希望大家用最認真的态度來對待這一次考核,這一次切身關乎大家的工資待遇,嚴禁弄虛作假,隻要發現,按照開除處理。”
李懷德簡要地将本次考核的規章制度說明了一下。
“大家聽明白了嗎?”
“聽明白啦!”
工人們異口同聲地喊道。
“實習工人于斌,于武,王小……,請上來從李向東科長手中拿取你們的圖紙。”
點到名字的實習工人,懷着忐忑的心情來到李向東面前。
李向東遞出一份圖紙,每個人拿一份。
“考核時間為十五分鐘,請在規定的時間内完成你們手中的圖紙。”
随着李懷德的一聲令下,實習工人們的考核如火如荼地進行着。
“喲,這個年輕人不錯呀,手上的動作還挺麻溜地,看來這一次很大概率能通過考核,你看其他幾個人,好像就沒有那麼熟練。”
包主任雖然對軋鋼廠工人如何制造零件不是很懂,但是也能看得出來。
于斌此時的狀态非常的好,制作零件有條不紊。
再加上于斌的年齡非常的小,也不禁讓包主任高看一眼。
“确實,這孩子進廠好像也就一個月左右,能夠如此熟練地制造零件,可以說是一個可塑之才,按照咱們的規定培養的話,假以時日一定能成大器。”
李懷德連忙在一旁拍馬屁,于斌這孩子李懷德是很有印象的。
這可是李向東親自跟自己說,讓自己安排進廠子裡的實習工人。
在這種時候肯定要多吹噓一下,拍一下李向東的馬屁。
“确實,李向東科長這種種的政策一下來,廠子裡像是煥然一新了一樣,又煥發了第二春,這和以往死氣沉沉的軋鋼廠,簡直天翻地覆。”
“咱們再接再厲,争取啊,明年再創輝煌,多招幾個這樣的實習工人進來培養,咱們軋鋼廠才能生生不息。”
包主任也是非常滿意的,點點頭說道。
十五分鐘的時間過去得很快,沒一會兒的工夫,時間便到了。
李懷德讓實習工人們停下手中的工作,開始把零件上交到評委席上。
由他們四個評委來進行判定。
實際上,最主要的還是要看李向東,他們的分數無傷大雅。
李向東那邊說過了,才算是過,李向東如果一口否決了,他們三個也是跟着李向東一起的。
畢竟在制造零件這一塊,李向東在軋鋼廠說第二,沒人敢說第一。
…、于斌八分,于武五分,王小四分.…”
随着李向東将分數宣布完畢,這一批實習工人當中,加上于斌一共隻有兩人通過了考核。
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