為了引起他的食欲,母親就做了一堆他平時最愛吃的,其中就有木耳。木耳本就是個配料,但那一次卻讓他論斤吃,從那以後他是見了木耳就惡心。韓耀笑眯眯的看著他将木耳吞下去,又夾了塊菠菜送到他嘴邊:&ldo;菠菜含有豐富的維生素,也是補血的。&rdo;一般來說,小孩子對青菜類的東西都不會有太多的喜愛,特别是男孩。不過菠菜在某一個特定人群中卻是例外。這得宜於一部名叫《大力水手》的動畫片,裡面的主角每次吃了菠菜就會大發神威,因此凡是看過這個動畫片的人恐怕都會對菠菜有種特殊的感情。劉平也是如此,在一個時期經常回答&ldo;我愛吃菠菜&rdo;,不過說實話這種蔬菜實在不怎麽好吃,再加上他本來就不怎麽喜歡吃,所以吃多的後果就成了徹底的厭惡。這一次的菠菜和記憶中的不同,仿佛可口了點,但要咽下去還是頗為艱難。&ldo;芹菜平肝降壓,鎮靜安神,補血補虛……&rdo;&ldo;西紅柿清熱生津,健胃消食、養陰涼血……&rdo;随著可惡的解說,劉平無奈的将平時厭惡的東西吃到嘴裡,臉上雖然沒有任何表情,但一張臉卻如被蒸熟了似的紅,嘴角還不停的抽搐著,韓耀笑的腸子都打結了。有意思,真是太有意思了,也不枉他特意打電話,讓飯店在半個小時内把這些東西送上來。雖然這幾盒菜的價格不下於到星級大廳裡的豪華大餐,但完全值得回票了。這家夥,還是有點意思的。會叫這些菜上來,一方面是因為劉平一邊哭,一邊吃燒餅的樣子有種特别的味道,讓韓耀覺得也不能對這個家夥太差了;另一方面則是種惡趣味。雖然劉平表現的不挑食,但在飯桌上的時候還是會下意識的避過自己不喜歡吃的東西,偶爾吃到了,臉色也會在瞬間有所變化,雖然這變化非常小,但卻無一例外的被韓耀捕捉到了。人都有愛吃的和不愛吃的東西,韓大少爺本來對劉平的這點小小的挑食也沒放在心上──隻要這個家夥不大做特做自己不愛吃的東西就行了,但就在剛才,受到劉平吃燒餅的啟發,韓大少爺突然很想看看劉平面對一桌的菜時的表情,更想看看劉平怎麽把這些東西吃下去。韓耀滿足了自己的惡趣味,卻不知道自己的這個舉動對劉平意味著什麽。有些戲谑的、有些惡意的,可是,這些舉動的後面好象,還有著一點點的關心。冰冷太久的人會本能的渴望溫暖;黑暗太久的人會本能的渴望光明。雖然知道韓耀和自己是兩個世界的人,雖然知道所謂的關心很可能隻是自己的妄想。但是,哪怕是虛妄的溫暖,也是不想放棄的。隻是,這溫暖實在是自己要不起的。&ldo;我、我吃飽了。&rdo;&ldo;飽了,不會吧,隻是菜也能吃飽嗎?你不是無聊的在學什麽減肥吧,你這麽瘦,可要好好的補一補呀。&rdo;說完,目光還意有所指似的在他的身上轉了一圈。劉平别過頭,嘴唇抿著,沒有說話,韓耀有點掃興,松開他的腰,劉平立刻像兔子似的跳了下去。&ldo;喂,以後每天中午就來這裡吃飯吧。&rdo;劉平一愣,身體如同定格似的僵在了那裡。&ldo;記好了,不要讓我再叫你了。梅雪,可以讓顧先生進來了。&rdo;最後一句是對著電話說的。顧全進來的時候就看到一個穿著寬松肥大一點都不符合美學标準的人在擦桌子。那人低著頭,看不清樣子,但從骨骼分明的手中卻可以看出很瘦。那人擦的很仔細,但卻很快,仿佛有點慌張,腳下還放著一個黑色的大塑料袋。那裡面是什麽東西?韓耀的辦公室裡面應該不會有什麽垃圾,而且,一向負責打掃這裡的不是他那幾個美貌與智慧并重的女秘書嗎?最最重要的是,他在外面等了幾乎二十分锺,雖然大部分時間都用來和美麗的秘書小姐聊天了,但眼睛可是一直盯著這扇大門。所以他可以肯定,在這其間這扇門絕對沒有開過,這也就是說,這個人是在他來之前就在這裡面的。韓耀會讓一個絕對不符合他癖好的人在他的辦公室裡呆上超過二十分锺?是韓耀突然轉性了,還是他的眼睛出了毛病?&ldo;你來做什麽?&rdo;冰冷無情的強調實在太符合韓耀的标準了,顧全立刻敲碎自己的第一個設想。隻是,他怎麽覺得,這話好象比平時更多了份火氣?&ldo;有事就說,沒事走人。&rdo;哎呀呀,這句的火氣好象更濃了啊。&ldo;總、總裁、恩,我、我先出去了。&rdo;劉平提著袋子,飛快的向門外跑。顧全有點驚訝的看向他,這人竟然敢就這麽跑了?還是齊諾的員工?好膽!咦,韓耀竟然沒有叫住他?沒有聽到意料中的冰冷言語,顧全驚訝的回過頭,更為驚訝的看到韓耀的嘴竟詭異的勾起,唇邊流露出的微笑也許、大概、可能……可以稱之為興趣?他眼花了!他的眼睛一定出了毛病了!可是,他的腦中卻自動的響起另一個詭異的聲音:&ldo;我們各自調查自己的吧。我們各自調查自己的吧。我們各自調查自己的吧……&rdo;調查、調查、調查……韓耀的古怪,該不會,應該不是,和剛才那個人有關吧……‐‐新的一年,新的氣象,不管真假,大部分企業都喜歡在新年的第一個月發布一些新的措施,以此來調動員工的積極性。在管理學上,這叫做促進員工的活性化原理,對於企業有諸多好處。大年過後的一個星期,在所有員工都把心收回來的同時,齊諾也發布了一系列的調整,這些當然都和劉平無關,那些目标、使命、規劃統統都是高級人才的工作,不管怎麽樣,他所要做的都是掃好地、刷好馬桶。不過在這些調動中,也有一個和他稍微有點關心,那就是馬開泰的調職。齊諾新成立了物業部,馬開泰出任第一任副部長。物業管理算是新進一個比較熱門的行業,有點類似於過去的居委會,但更為科學也更為盡責,當然,收費也比較高一些。齊諾是開發房地産的大公司,現在房地産市場越來越趨於飽和,雖然在大城市房價還是居高不下,雖然中小城市的房價也還是在迅速猛增,但其實,中國的房地産,起碼是中南部的都已經過了黃金期。當然,隻要不是動亂時期,房地産是永遠都不會過時的。但是無論房地産的發展前景如何,一個房地産公司必然要有自己的物業管理部門,而且從現在來看,物業管理也是項非常有前景的項目。從一個小小的、無足輕重的後勤部主管到一個前景非常被看好的、必定要成為主要項目的副部長,馬開泰實現了絕對意義上的三級跳。人事命令已發布,全公司都為之震蕩,就是馬開泰自己也有點不敢相信。雖然被訓的一個星期後他就知道自己不太可能倒黴的被開除了,但突如其來的幸福還是砸的他暈頭轉向的。難道那天被叫去總裁室其實是考核?難道那天總裁的言語都是激勵?不同的時間地點想同一件事果然就會有不同的感覺,在此之前對於那段恐怖的時間馬開泰實際上是連想都不敢想的,但現在卻覺得韓耀的态度、言語都别有深意,甚至連一個細微的表情都仿佛是對他的教導。呃,其實他這麽想也不算完全錯誤,部長的位子會落到他身上和他那天的表現也有關,韓耀當時雖然在訓人,但是也注意到眼前的主管對自己的業務還是非常用心的,有些想法也很有意思。如果一直在後勤部的位子上确實有些屈才了。不過馬開泰會這麽快的離開後勤部,最大的一個原因則是他在這個部門很礙眼,每次想到這裡就會讓韓大少爺有種不爽的感覺。所以馬開泰可以說第一個被調到物業部的人。當然,這些馬開泰不知道,劉平更不會知道。近一段時期,對劉平來說是一個相對比較平和的日子,平和的有一點甜蜜的味道。馬開泰被調走了,後勤部的人對他的冷言是增多了些,但并不過分,而且他大部分時間都在二十六樓,所以,也無所謂了。在二十六樓的時間長了,和幾個秘書也都熟悉了,當然,是說不上什麽關系,可是,也沒有先前的拘束與冰冷了。連續幾個月都固定的往家裡寄去了相當的數目,因此電話中小姨的聲音也熱情了很多,母親也非常欣慰的樣子,從聲音聽來,身體好象也比以前健康了,起碼比過去多了幾分活力。還是住在那個人家裡,還是每天都要被……他已經不知道要怎麽形容那種關系了,應該是玩弄吧,但其實自己也不覺得沈溺了下去。就算再不想承認,身體都仿佛有了自己的意志。每天都幫那個人準備早餐和晚餐,每天中午都吃那個人幫他叫的便當,雖然那些菜必定要有幾樣是他不喜歡吃的,可是,卻沒有厭惡。而,如果他夠老實的話,還應該承認,有種感動。會逼小孩子吃他們不願吃的青菜的,總是關心愛護他們的家長。當然,那個人離著家長的标準有著絕對的距離,但是,應該是關心吧,應該有關心吧。最近已經很少聽到那種侮辱的言辭了。更多的時候,那個人更像個小孩子,有著怪癖的,性格有點惡劣的小孩子。
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