第233章管理最新章節，第1頁_電詐風雲，我被騙到緬北的日子免費全文閱讀

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“搞定技術支持隻是基本盤，想要把整個新區運作起來，還需要人員調配。”

趙媛放下碗筷，用紙巾擦了擦嘴，指着不遠處的櫃子：“你去拿一張a4紙和一支筆過來。”

我不明白她想要做什麼，不過還是照做。

等我拿過紙筆，她說：“把你手下，信得過的人列出來。”

我思索了一下，寫下了幾個名字。

其中王蒙肯定是首當其沖，緊接着是柳芸，我也打算讓她過來幫我。

還有就是狗王那邊的一個狗推——蟾蜍，這個人當初我答應過他，會把他弄到我手下做事。

從之前的事情來看，蟾蜍也算是信得過。

本來我是想把許德宇也弄過來，不過想想還是算了。

他是我安插在c區的暗牌，我不想把他抽出來。

目前他留在c區對我是最有利的。

“沒了？”見我遲遲沒有動筆，趙媛忍不住問。

我點了點頭：“目前就這三個。”

“真不知道你是怎麼混到今天的。”趙媛沒好氣地說，“你在園區這麼久，就沒有想過培養自己的人？”

我抿了抿嘴，一時間無法反駁。

她把a4紙拿了過去：“你和我說說這幾個人的情況。”

我把他們的情況簡單地介紹了一下，趙媛若有所思，過了片刻問：“你現在手裡有多少狗推？”

“目前有六十人，過兩天朱奎還會給我一些人。”

她微微點頭：“就按照八十人的規模來算，你準備如何分配這些人？”

“這個問題我也想過，我打算二十個人一組，先分四個組出來……”

“二十人太多了。”趙媛直接否定了我的計劃，“五個人一組，每組挑選一個小組長，每兩個組選出一個大組長。”

“要分這麼多嗎？”我忍不住問。

“你現在人手不足，想要提高業績，隻能把人員細分下去，不浪費任何資源，這樣到時候你也比較好管理。”

趙媛的眼睛裡閃爍着智慧的光芒，她慢慢地解釋道：“你要知道，我們這是在打一場沒有硝煙的戰争，而在戰争中，管理和組織至關重要！”

“首先，你需要精心挑選每個小組的組長。他們必須要有領導才能。他們将負責管理他們的小組，确保每個人都在完成他們的工作。”

“然後，每兩個小組的大組長，他們需要有更強的領導能力，他們将負責監督小組長，确保他們的小組在達到業績目标。大組長還需要有協調和解決問題的能力，因為他們将負責處理小組之間的沖突和問題。”

“你的角色，是總指揮！你需要監督所有的大組長，确保他們在做他們應該做的事情。你需要定期與大組長進行會議，了解他們的小組的進展，解決他們遇到的問題，調整他們的策略，以及進行必要的人員調整。”

“你也需要設定一個公平而有挑戰性的業績目标，讓他們有動力去努力。同時，你需要設定一些獎勵和懲罰機制，以激勵他們更好地完成他們的工作。”

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