第51章使自己強大最新章節，第1頁_關注内心平靜沒想争名奪利免費全文閱讀

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曹志這番話，使穆青在想，大到一個企業，小到一個人，恐怕皆是如此。

你有能力，甚至具備别人不具有的潛質，同時，這種潛質能夠給别人提供幫助或服務，那麼你就是具備與别人相比的競争能力。

這種競争能力恐怕即是經商之道，又何嘗不是為人之道？

核心與目的是服務别人。

這并不與自己的與世無争相矛盾，隻不過是一個硬币的正反兩面。

與他人一起提供同樣的服務時，注意力隻放在與他人的對比上，那麼你看到的就是一種與世相争，就是我們常講的競争。

這個過程中，看到自身的不足時，就會有兩種不同做法。

一種是與别人對比，自身不足作為一種外在壓力，通過自己内因起作用，從而改善自己的不足，更好地服務别人，也使自己變得更加強大。

另一種，外在壓力并沒能使内因起作用，也就不會改變自己，而是想在不改變自己的前提下，怎麼赢得競争。

這時，采取的方法和措施都會是外在的，甚至是偷奸取巧、爾虞我詐。

即使自己真的赢得了競争，也并沒有因此而使自己更強大，也就沒能進一步提升自己的競争力。

同樣與他人一起提供服務，注意力隻放在自己身上，看到的就是與世無争。

為了更好服務别人，很容易看到自己身上的不足，就需要不斷提升自己。

不斷學習不斷完善，使自己變得更加強大，那麼，無形之中也就在增加自身的競争力。

這種競争力并不是在跟别人相比，而是跟自己相比。

這種力量是内生性的，而非來自外在壓力。

會更加專注、平靜，更有利于服務好别人。

不論争與不争，都要使自己變得更加強大。

自己越強大，能力越強，越容易被别人需要。

穆青正想着，就聽曹志說到：“明知道BBAD短期内為自己赢得了時間，有另起爐竈的可能，就看集團公司下一步怎麼應對了。”

“其實，BBAD為自己赢得的時間，何嘗不是集團公司也一樣擁有的時間。”

“在這個時間裡，人家如果想離開集團公司，而集團公司有足夠的實力、吸引力，當然人家就不會走，如果沒有，走也沒辦法。”

穆青插話說：“其實，BBAD走與不走不很重要，重要的是集團公司的強大。”

“現在要依賴人家，所以我們大家才會想BBAD走與不走的問題。”

“如果我們根本不用依賴他，自己的産品、營銷、成本等因素足夠強大，說不定BBAD要反過來求我們。”

曹志看了一眼穆青，繼續說：“所以使自己足夠強大起來，才是問題的根本。”

“一直苟延殘喘地活着，不但不會被人同情，反而會遭人唾棄。”

“現代社會的市場競争不會相信眼淚。”

這時，王鐵走進展廳。

見大家都在等他，就說：“不好意思，剛剛有事耽擱了，讓你們等久了。”

“我們先讨論一個輕松一點的話題。”

“這次JPS公司能夠下這麼大一張單，沒有穆青、建平的努力肯定是不行的。”

“我自己的想法也都跟你們講過，我想通過這張訂單，實現我們加彩産品的轉型升級。”

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