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第88章 短期與長遠(第1頁)

梁亞靜走後不久,于總專門召開了他上任後,第一次總經理辦公會議。

會議内容,是在二零零二年盈利的基礎上,

通過挖潛增效,盡可能增加效益,使企業更上一個台階。

會議剛開始,大家都不說話。

于總近似開玩笑地對穆青說:“穆總!”

“梁總在時,你可是出了很多好主意。”

“怎麼梁總走了,就徐庶進曹營,一言不發了?”

穆青聽出了于總話裡面的質疑、責備以及不信任。

隻能硬着頭皮說:“于總,不好意思,我暫時沒有更好的想法。”

于總看着穆青說:“知道你心裡有意見。”

“去年你跟梁總的努力,使訂單飽滿。”

“人員工資也得到調整,集團公司不是都獎勵過了嗎?”

“嫌少?非要跟我比?你覺得合适嗎?”

穆青覺的于總這話是以小人之心,度君子之腹。

隻能無奈地搖搖頭說:“沒想跟您比!”

“更沒嫌集團公司的獎勵少。”

“心裡也沒意見,您多慮了。”

于總點點頭說:“那就好!”

“過去的都已經過去了。”

“我們大家都要往前看,不能隻躺在功勞簿上睡大覺!”

穆青知道,這話恐怕是說給他聽的。

也隻能當作沒聽見,沒有接話。

他知道現在于總的狀态,自己恐怕說什麼都是錯的。

他能很清晰地感覺到于總的敵對。

于總現在是一把手,即使他的能力不如自己,也不得不低頭。

這時主管技術的韓總說:“我提兩個建議。”

“一個是建議我們取消老配方,全部使用新配方,生産低溫快燒。”

“既可以降低燃料成本,又可以減低配方成本。”

“另一個是,分級車間不再使用老标準分級。”

“采用九五版新标準,但不再選一級品。”

“一級品、合格品混選。”

“現在分級車間大部分女工,很多人同時懷孕。”

“人員已經嚴重不足,混選可以提高效率,不用再考慮增加人員。”

“這樣也可以減低部分人工費用。”

穆青對這兩個建議都不贊成。

最近因為小批量多品種的生産模式,産品一級率已經出現較大幅度下滑。

為此,集團公司技術處已經找過韓總很多次,這讓韓總很頭疼。

現在韓總提議不再區分一級品、合格品,而是放在一起統一混選,其實就是相當于把一級品也視為合格品。

不選一級品,也就沒有了一級率指标,隻以合格率指标代替一級率。

這樣做從報表上當然看不出一級率下滑。

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