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第54章事業編服務期内可以考公務員嗎（第1頁）

很多朋友上岸事業編制以後，工作了幾年現不如意，就想考公務員，但現自己有最低服務年限，然後就疑惑自己能不能報考？考上了現在的單位會不會放人？勞動部門會不會放自己的檔案？今天我就結合自身實際告訴大家:事業編服務期内原則上不可以考公務員，但具有可操作性！

一、什麼是事業編服務期？

一般基層事業單位，比如區級、縣級、鄉鎮級，還有一些學校都有最低服務年限，一般為三年或者五年，在服務期内不可調離，不可流動，也不可報考其它地方的考試，其中就包括不允許參加公務員考試。

最低服務年限會在招考公告裡面寫的非常明白，比如說：

“所有被聘用人員必須在該地區工作滿年後方可流動”

“新聘用人員在單位的最低工作年限為年（含試用期），年内不得參加其他招錄（招聘）考試，年内不允許調動工作”

“引進研究生學曆人才最低服務期為年，服務期從引進之日起計算。在服務期内，不得申請調離，若擅自離開，不予辦理相關手續。”

總之是最少要過了服務期才能流動或者報考其他單位，否則不給辦理相關手續，甚至有的還說要承擔相應責任！

二、事業編服務期内如何報考公務員？

雖說報考時有明文規定服務期内不得報考公務員，但是我親身經曆身邊有很多事業編制人員在服務期内公務員上岸，并且成功辦理離職手續的，他們又是怎麼操作的那，今天就告訴大家！

、提前辭職

我有一個同事參加公務員筆試後感覺自己考的非常不錯，第二天就來單位辦離職了，服務期内不讓流動，不讓報考其他地方，但是沒說不讓離職啊，我那個同事用一星期的時間辦完了離職手續，筆試成績出來後取得了高分，然後順利通過面試、體檢等環節，最後檔案也很輕松的調到了現在的地方。

、死纏爛打，打感情牌

還有一個同事就是依靠死纏爛打，打感情牌來辦理相關手續，拿到自己的檔案的。她公務員面試成績出來以後就找了單位的一把手，單位一把手說調檔案需要找組織部，于是她就每天去找組織部的一個副部長，哭訴自己的困難，剛開始人家根本不搭理她，她也不氣餒，天天去人家辦公室，晚上還去人家家裡，就一直哭，最後組織部沒辦法，終于同意把她的檔案給了她，她也如願以償考上了公務員。

、靠背景和人脈

我們單位新來的事業編小夥子不到兩個月就考走了，聽說家裡背景很強大，來單位兩個月，請了一個多月假去考公務員，單位領導屁也不放，調檔案的時候，手續辦理的也非常順利，基本沒見過這号人，人家就已經考走了。

最後奉勸大家考事業編之前一定要仔細看好招考公告，看是否有最低服務年限，如果有自己一定要考慮清楚自己是否能接受，否則真等你要考公務員，單位不給你放檔案的時候，那一定是一件麻煩事，所以一定要慎重！

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