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年輕人說大話本來就容易叫人信服，說得太弱了，顯怯，說得太過了，又浮誇；怎麼能顯出年輕人有遠見、有本事……是挺難的。

周英澹還沒說話，顔蘇蘇卻并不氣餒地向宋朝拾誠懇道：“宋老師，可以麻煩您示範一次嗎？”

周英澹不由點頭，這孩子不錯！不隻聰明，還肯請教，不怕露怯難過，也不拿喬扭捏。

那當然啦，學神之所以學得又快又好，除了天賦異禀，更因為善用資源，在學校，還有比老師更好用的資源嗎？

宋朝拾沒推辭，一字一句把台詞念了一遍，他處理得又誠懇又自信，果然不一樣，十分令人信服。

馮曼琳都忍不住跟着在旁邊跟着試了起來，但顔蘇蘇卻是要求監視器上重播了幾次，然後才确認了什麼一樣，有些為難地對宋朝拾說：“宋老師……您這個我應該學不來。”

宋朝拾微微一笑，這孩子還真不是那種表面上的聰明，有靈性：“怎麼學不來？”

顔蘇蘇想了想：“您的臉……好像自帶了自信buff，我的臉沒有，學了也沒有這種說服力。”

這是顔蘇蘇才向馮曼琳學到的詞，buff。

大家不由大笑起來，不得不說，顔蘇蘇的表述雖然好笑，卻是十分真實的，像宋朝拾這樣的面孔，有時候出現在屏幕上，就是讓人相信，他是角色本人。

因為宋朝拾的表演風格已經爐火純青，一次眨眼、一次抿唇，都打着強烈的表演風格烙印，看起來簡單，其實是因為他已經拆解了無數次人物，也對自己的表情動作做了無數次的練習，知道怎麼樣的神情、動作組合能诠釋那個人物，才能這樣信手拈來。

而年輕演員既不了解自己、也不了解角色、更不夠了解世界……一知半解去模仿，就是很容易翻車。

宋朝拾笑道：“周導，我看這樣吧，給小姑娘一點時間，讓去建立角色原型，再來嘗試後半段劇情可能更恰當。”

這是一個對顔蘇蘇的演技成長非常負責的建議，卻也讓周英澹有點意外，如果說左菁珏或者屠幽蓮，都挺正常的，但宋朝拾不同。

宋朝拾人情面廣，表演風格出衆，卻也是出了名的随緣冷淡，他和馮曼琳家裡是世交，馮曼琳求上來，他也隻是散漫地讓對方過來試鏡，從來沒有幫忙說過什麼。

宋朝拾并不在意别人的眼光，他隻朝顔蘇蘇道：“你如果覺得邁不過去，你就試着走進這個人物，去看她内心的想法，你覺得能夠理解她說話的邏輯了之後，再嘗試把人物用外部動作建立起來，估摸着這個角色，你也就差不多了。”

好演員都是這樣一步步走過來的，一個個角色，從不會演到會演，當這樣的角色你挑戰得越來越多，你的演技自然就會突飛猛進，直到爐火純青。

周英澹沒反對，顔蘇蘇的戲份不算多，入組時間可以推遲一點，本來在一開始召集所有演員開劇本會，這種情況也是其中一個考慮，有時間給演員去體驗生活、重構角色。

周英澹道：“江流芳最後有一個轉變，從不願意與堂兄相争、不願意當江河集團的接班人，到最後成長為合格的集團接班人……”咦，這個劇情聽起來也很耳熟啊，不願意接班的二代什麼的，顔蘇蘇忍不住又想回頭了。

周英澹接着道：“……哎，霸道總裁你知道吧？我說不是什麼漫畫裡那些紙片人，我說的是真正一言決定公司存亡、能和對手談笑風生、商場上往來的那種霸道總裁，知道吧？

你不光是說話要有說服力，最後你的出場就要有那種氣場！像你說的，宋老師自帶這種氣場，你呢，得學習，得練習，得表演出種那種氣場。

你找找周圍有沒有原型，沒資源的話我給你安排幾個，你跟着對方觀摩一段時間……”

顔蘇蘇點頭如搗蒜：“有的有的，出國留學富二代，回國創業不願意接班，收購自己家股票，把競争對手玩得團團轉，賺了幾千萬還對員工特别扣門，沒有集團經營決策權就不願意接班什麼的……”

霍.人在後排坐.鍋從天上來.琅：…………………………

周英澹詫異地看了顔蘇蘇一眼，細節這麼充分，特别是賺得多還扣門那條，簡直不要太逼真，周英澹自己就有不少這樣的富商朋友，不由他不相信顔蘇蘇的話：“是吧，你還有這樣的朋友，人設比我的本子都豐富了……行，你就去找他，觀察他的言行舉止，記得回來要有霸總範兒，知道了吧！”

找到了學習路徑而無所畏懼的學神蘇：“嗯！我一定努力觀摩！天天學習！”

霍琅：……

第60章觀摩老闆（上）

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