書本網

書本網>重生之連鎖帝國 > 第189章 建青雲大學搭人才梯隊(第1頁)

第189章 建青雲大學搭人才梯隊(第1頁)

楊琳敲門進來,看到葉青雲正坐在辦公室查看電腦,她也沒有打擾老闆,隻是坐在對面耐心等待,這一等就是20多分鐘

剛開始她還以為老闆隻是有點急事需要處理,可是後面發現這場景不對啊,老闆還在飛快的敲打着鍵盤,并沒有停止的意思,于是忍不住打斷

“儀琳(楊琳),你什麼時候來的,怎麼不早點提醒我,你也知道的,我寫上代碼就忘記時間了”

楊琳很想說,我什麼時候知道你有這樣的情況了,我才入職多久,另外我剛才明明通過椅子移動想提醒你,可是你依然沒有反應,當然這些話她是不敢說的

“我這邊是想跟您彙報下上次你跟我布置的作業——公司快速發展,如何滿足人才供應和人才質量提升”

“哦,這麼快就有了方案,快跟我說說”

葉青雲現在每天要面對幾個公司負責人找他要人,如果沒人就跟他訴苦,什麼公司擴展難,項目進度推進慢、服務質量差等,都是因為人的問題,秦娟也說自己一人身兼多職,也沒有辦法,葉青雲才通過獵頭找到了楊琳來解決這個問題

“我這邊分三步走,第一步是要快速滿足當下業務發展的人才缺口,現在主要是通過人才市場,我這邊會增加線上渠道和外部第三方招聘獵聘公司比例,另一方面是推動校企合作和校招項目,當然還有一項内部推薦機制;第二步是要推動青雲大學建立,設置管理學院、零售學院兩個,管理學院主要培養省區經理以上人員,零售學院主要是門店員工、店長、運營督導、區域經理等崗位;第三步是搭建訓練基地,在訓練前置到分公司、區域、門店内,能有效保障訓練需求,具體操作是……”

葉青雲一邊聽一邊感歎,專業人士還得專業人來做,自己隻覺得别人各大企業都做大學,自己就心血來潮想做一個,具于具體如何做,他真沒有想那麼多

不過随着這樣一展開,葉青雲也對自己需求有一個更清晰的了解

“内部推薦機制,我要提一個要求,一定要實現可視化,誰推薦了,進度怎麼樣,獎勵發放情況,員工确認”

“這個我們已經在跟任我行溝通了,他那邊也接了我們的需求”

“關于青雲大學的架構,我這邊提幾個要求,青雲大學架構要盡快拿出方案來,還有設置管理學院和零售學院,我還需要增加中國文學研究院和技術研究院,前面主要就是我們品牌文化研究與推廣,培養我們的設計師,後面這個重點引進外部高精尖人才,我們要有自己的核心競争力,也可以孵化我們新的産品或者第二曲線”

“這兩個院必須要有德高望重的人來擔任,您這邊有什麼推薦的?”

“中國文學研究到時我推薦我老師,技術研究院您可以去找高校退休教授專家來擔任”

“好的,因為之前人力行政是放在一起的,人力的專業屬性可能沒有那麼突出,我這邊有一個關于人力資源部的架構調整,想請您幫忙看看是否可以?”

葉青雲接過楊琳遞過來的架構圖,人力資源三支柱(COE、SSC、HRBP),這個跟軍隊的政委感覺有點像,COE專門就建機制,出方案,HRBP就是政委那樣,SSC就是處理那些标準化的工作,比如入職離職、考勤、薪酬績效核算等等

“我有一個疑問,集團這樣搭,分公司畢竟是一個獨立的公司,你這邊有什麼計劃?”

“其實每個分公司都可以搭建這樣的團隊,不過不同公司規模大小不一樣,所以團隊人數不一樣,有些可以共用集團的資源,比如人力資源考勤系統、算薪系統等”

“你的意思,後續他們沒人了,首先是自己要解決?”

“可以這樣說,但是我們集團總部會給與支持,包括招聘渠道、人才輸送等,對于中高層管理者,就由集團總部負責,他們有推薦建議權”

“具體支持多少,職能,你再拿出一個具體方案,我們找各分公司負責人探讨下,另外分公司的人力資源部團隊,總部需要幫助他們搭建好”

“這個是肯定的”

兩人又問了一些具體操作的問題,葉青雲更關心這樣能不能解決問題,不要給我弄得很好看,最後事情不能解決

在第二天,楊琳修改的方案就放在葉青雲的辦公桌上,葉青雲發現沒有太大問題,才讓汪飛放在每月戰略目标會議上讨論

“現在我的權和人都放給你們了,那麼後續沒有人你們就找你們自己的人力資源部負責人,先内部解決”

葉青雲說各公司負責人有開心的,有苦惱的,開心的是那種能力強并且對這塊有自己想法的,比如秦娟(雲政)、周琳(雲家)、常開闖(雲栖酒店)、孫加等,而煩惱的是楊萬裡(雲城)、任風行(雲電)等某個領域的專業人士

“掃地僧,既然青雲大學成立了,是不是我們要弄個儀式?”

“暫時就不需要了,等青雲大學有了自己的專屬培訓基地和培訓教室後,我們就大大方方的搞一個”

“我這邊打個小廣告,我們第一界青龍管理班現在正式開放報名渠道,大家有想參加的或者推薦人參加的,記得及時填寫報名材料”

“我補充一點啊,這次是我們第一次真正意義上系統的培訓,我們邀請水木管理教授、實戰老師一起給我們授課,我希望大家認真對待,我提個建議,如果沒有通過此次培訓的,直接降一級,給你們一點壓力,你們接受嗎?”

楊琳正在為培訓質量擔憂的時候,沒想到老闆這麼支持自己,太開心了

大家你看看我,我看看你,都沒有表态,覺得沒有問題的,怕提前說得罪别人,而那些擔心不過的人,更加不敢說,畢竟降一級那是權利和金錢啊

“掃地僧,雲電這邊最近在忙着雲住APP等系統,怕時間來不及,可以推遲下一次參加嗎?”,作為二姐夫,任風行覺得還是自己得站出來

“任我行,青龍培訓班每年開一次,如果确實很忙,可以參加第二年,但是最多不能推遲到第三年,另外我也知道大家的難處,我給你們一次補訓機會,兩次沒有合格再懲罰,這總可以了吧?”

喜歡重生之連鎖帝國請大家收藏:(xiakezw)重生之連鎖帝國【俠客中文網】更新速度全網最快。

請勿開啟浏覽器閱讀模式,否則将導緻章節内容缺失及無法閱讀下一章。

相鄰推薦:暖光+番外  小卒過河+番外  被國民男神表白後  上蒼傾天  暴發戶式暗戀  絕世雙驕路  小後媽又窮又瘋,京圈佛子跪地寵  世間清景是微涼+番外  (我是大哥大同人)開久組多年以後,你還是我的朋友。+番外  媳婦兒難當+番外  (一人之下同人)一人之下之道長你還缺情緣嗎+番外  悲與玫瑰  女總裁養的嬌夫影帝總愛惹桃花  綜武:重生金書之攻略美人  淺吻  藏匿的愛  青沫  穿進八零:炮灰女配自救指南  百花殺+番外  趁網戀男友可愛,拐回家天天欺負  

已完結熱門小說推薦

最新标簽