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第121章 高薪重獎頂尖技術(第2頁)

“且,規定的半年時間内,每提前一天完成研發,總獎金池增加兩萬。”

“……”

孫紅星麻了。

一個攻關小組多少人?

撐死也就幾十人。

平分500萬!

“在場諸位。”

陳皓目光掃過那些,寫滿震駭的臉:“在我的公司,薪水從來隻是零花錢,想賺錢就去靠研發!”

“我提供技術資料,你們把技術變成實物。”

“越快,獎金越多!”

“你們可以找總公司同事,打聽打聽創視紀研發部,每人拿了多少獎金。”

“組長獎勵轎車,總監獎勵大奔!”

擦!

上百人都快瘋了。

獎勵大奔?

那玩意一兩百萬一輛!

可他們不知道,創視紀研發部那幫人,總獎勵确實超過千萬,卻創造了千億價值!

對于獎勵,陳皓從不摳門。

“半年!”

聽到如此重獎,孫紅星沉聲道:“陳董,半年内一定拿下,否則我提頭來見!”

之前為什麼說不超過一年?

因為老廠的腐朽制度!

準點下班。

極少加班。

反正,拿的是死工資嘛!

現在不一樣了。

獎金跟研發速度直接挂鈎。

磨洋工的話……

“剛剛說的是獎勵。”

陳皓目光變冷幾分:“限時内沒完成研發,整個攻關小組辭退——我給的時間,提前已經算過,肯定夠!”

“發動機攻關小組,誰是張軍張工?”

“懸挂系統、動力傳輸、整體設計師……”

“都一起過來看看。”

接下來。

陳皓一口氣念出幾個名字。

造車。

是龐大的系統工程,囊括方方面面諸多領域,需要大量技術攻關小組。

這也是為什麼,陳皓找梁市長幫忙,找多家老廠技術員。

多領域攻關。

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