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第263章 喪屍病毒6(第1頁)

定下了大方針,下一步就要具體實施操作了。

畢竟還是實驗藥品,副作用威力如何無從得知(目前在兔子身上的實驗結果還是穩定的),

所以,不可能一上來就給全體員工“下藥”。

更不可能公告天下,而是要剝奪民衆的“知情權”。

(重賞之下必有勇夫,但是很多人,包括這些底層的藍領工人們,也不是很差錢)

左思右想,範疆想了兩套方案。

第一個,扭曲“神藥”的功能,聲稱對提升免疫力,降低在這個險惡環境中染病身亡的概率。

第二個,選擇其中一小部分群體,在其飲用水中偷偷下藥觀察效果,好的話推廣,不行就……

也不終止,可着這些倒黴蛋一波人霍霍就可以了。

商量了半天,還是覺得第二套方案要好一些。

可以将風險降到最低。

至于選擇哪些倒黴蛋呢?

這一點就沒有争議和猶豫了,二人果斷的選擇了……臨時工!

廠子裡面的員工,不算那些有背景的高管和中層領導、基層幹部之外,還有3800多人。

這裡面是三部分人員組成。

第一部分是從襄陽、江陵、新野帶來的“元老”。

雖然因為年齡、身體、傷病等原因(新兵原來越多,兵源已經不成問題了)退役,

可是,畢竟風裡來雨裡去摸爬滾打了這麼多年,屬于“忠臣”和“骨幹”,

所以,在廠子裡面都有很高的地位,工作量也不太大,距離基層幹部隻有一步之遙。

這一部分人不多,大約800多人。

——嚴重影響了工作效率的就是這部分人,但是,偏偏有鐵飯碗和“編制”,打不得罵不得。

(炒鱿魚也别想了,畢竟,都是“自己人”)

第二部分,是真正的技術骨幹,

一路南下招募過來的荊州本地人,沒有背景,沒有資曆沒有人脈,完全是靠實力拼下一個鐵飯碗的。

這些人大約1000人左右。

雖然是工廠主力,但也正因此,不能輕易的成為實驗對象。

畢竟,效果好的話是雙赢,效果若是不好……廠子可就毀了!

剩下的2000多人,就是範疆所說的“臨時工”了。

——沒辦法,工人的福利待遇太高,雖然産生的效益屬實不錯,可是,若要放開名額,負擔也很大。

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