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至于偷吃，算是約定俗成，其他人未必沒有，但絕對沒這母女倆明目張膽。

任闌珊也考慮過這個問題，說實話如今離開她們母女，任記也能照常運轉。

但若是開除她們母女，任記肯定會招來非議，什麼過河拆橋，忘恩負義，那是一定的事。

就任闌珊本人來說，她不是太在乎，但對任記的名聲還是有影響的，她們又簽有合同，任闌珊并不願意支付違約金。

當然，最重要的是，陳阿姨掌握着烤腸，炸雞，鹵味這些秘方。

她敢肯定，一但她開除這兩人，沒多久任記附近就會出現朱記之類的飯館，什麼模式都學着任記走。

别說什麼簽合同，限定她們從事餐飲業，這不現實，她們根本不會簽，就算簽了，也不見得會遵守。

現在法律法規根本不健全，你拿什麼維權？更何況鹵味這些本就是陳阿姨祖傳的手藝，她有什麼立場去禁止人家使用？

那就有些太不要臉，她自問還做不到。

說起來還是她占了便宜，這樣的秘方基本都是不傳之秘，或者需要花大價錢才能得到，她就當花錢買秘方了。

把陳阿姨榮養起來，既能阻止她去其他店鋪，甚至說防止陳家人自己開餐廳，給任記制造對手，還能為任記和她自己博個好名聲。

一舉兩得的事，她何樂而不為，這也是成本最低的處理方式。總不能極端的讓萬萬消除她們的記憶，或是要了她們的命？

她覺得，真不至于。

再說了，萬萬的能量多寶貴呀，她為自己多弄點神奇的藥丸之類的，不香嗎？

陳阿姨為人上，确實有不少毛病，但對江小譚的教導卻是不遺餘力，任闌珊已經和江小譚新簽了合約，工資福利各種待遇比肩大師傅，就一點，合同簽的是終身。

任闌珊挺看好他，準備把他往主廚培養，無論是從年齡體力，還是廚藝潛力方面考慮，他都是目前的最優選。

本來，任闌珊準備了好幾套說辭，以及三份不同年限不同待遇的合同，結果她一張嘴，那小子自己選擇了終身合同。

事後，任闌珊才知道，他爸媽和姐姐都被裁員了，一家子現在就靠他的工資過活。

任闌珊當時還愣了下，她記得下崗浪潮是從98年才開始的呀。

一問才知道，江小譚的姐姐年前就去林通的果汁廠上班，工資計件算，每月能拿六七十，這讓他家裡人心思浮動。

上上個月，林通果汁廠擴産，他父母他姐夫借着江姐的便利，也都辭職進了果汁廠。

但倒黴的是，林通廠子擴産的事半路夭折，多餘的人員自然又被裁掉。别說沒有合同，就是有合同，不給你發工資，你不走耗的也是你自己。

人家廠子有背景能拖的起，他們一家子要吃飯拖不起，便拿着補發的一個月工資走人。

原本的工作早就沒了，他們隻能四處找零工幹，這一下子，所有的壓力都到了江小譚這裡。許是這個教訓太深刻，任闌珊一提，江小譚毫不猶豫的就選擇了終身合同。

當然，也和任闌珊給的待遇極好，有關。

其他人也常常和陳阿姨探讨食譜，廚藝多少有進益，所以榮養陳阿姨，任闌珊并不虧。

至于陳星若……就當是陳阿姨的挂件吧，而且她廚藝可能最差，但炸雞卻挺順手，至少目前為止，大家提起任記的炸雞，對于味道都很認可。

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