“還好。”工作的确很多,但她撐得住,也必須撐住。
洛冰不依不饒,“還好是多少?”
“沒多少的。”
“沒多少又是多少?你每天忙到半夜,具體都在做什麼?衛連華就這麼壓榨你?”
“不不不,衛總沒給我安排太多任務,都是……都是幫部門其他前輩的,他們比較忙,我就幫着處理一些基礎工作,打印複印、送文件物料之類的。”
孟詩琪自知工作内容難登大雅,聲音愈來愈低,“這些臨時性工作都比較緊急,白天就得做完,衛總讓我寫的廣告詞、文案一般不急着要,我就加班做。”
沒營養的瑣事高效完成,真正該好好鑽研的功課,放在人困馬乏的下班後加班搞,這娃腦子怕是進水了?洛冰愁得直揉太陽穴。
孟詩琪忙道:“姐,你不要擔心,我能處理好,就是忙一點。再說,我是新人,新人多鍛煉進步快……”
“在本職工作上多鍛煉,的确可以舉一反三,可打雜打得再純熟,對你的成長又有什麼意義?”
“是沒什麼意義,但……我要跟大家打好關系啊。”
孟詩琪垂着腦袋,部門裡數她資曆最淺,前輩們的吩咐不能不聽。
萌新剛入職場,如履薄冰是人之常情,更何況孟詩琪這種被人踹過兩次飯碗的小可憐。
洛冰暗暗歎息,拍拍沙發叫孟詩琪坐在身邊,“琪琪,你們部門隻有衛總擁有任免權,其他人資曆再老,都沒能力左右你的去留,對待他們,保持基本的禮貌與尊重就行,完全不必讨好。”
頓了頓,又強調,“企業願意留用員工,隻有一個原因,那就是她産出了足夠的價值,而不是打好了同事關系。”
孟詩琪如夢初醒,自己又不知不覺奔上了岔路,“我懂了,姐姐,明天開始,我會……學着說不。”
“那些人習慣了使喚你,你一旦學會拒絕,他們肯定會不舒服,會對你有意見。”
洛冰先把負面影響擺出來,讓她做好心理準備,“可即使有意見你也要做,短暫的惡劣影響放在長遠來看,大可以忽略不計,别忘了,我是二部的HRBP,調解員工關系是我的本職工作,有問題就光明正大地向我反饋。”
“嗯。”孟詩琪扯起嘴角,強顔歡笑,她太沒用了,讓表姐操碎了心。
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第二天一早,姐倆兒照舊一起上班,在電梯裡分别時,洛冰特意拍了下孟詩琪的肩膀,用嘴型說:“加油!”
孟詩琪用力點頭。
她學着拒絕那些無理要求,一周下來,的确任務輕了,回家早了,周末也不加班了,就是情緒不太高。
洛冰敏銳地察覺到了她的不對勁,“怎麼,‘說不工程’不順利?”
“挺順利的,現在沒人找我做亂七八糟的工作了。”孟詩琪神色黯了黯,“大家……也都不怎麼理我了。”
前兩天,她偶然聽見前輩們在背後議論,說她有後台,架子大,不好相處,她默默聽着,心亂如麻。
她不怕被孤立,融入不了集體就一個人好好幹活,可她怕他們的不配合影響工作協作,畢竟屬于同團隊,一點點刻意隐瞞或歪曲都讓她舉步維艱。
洛冰嗤地一聲,“正常。你最初表現太乖,給人的期望值太高,如果你剛開始像個小太妹,整天指東罵西,之後隻要不惹麻煩,他們都會由衷地感慨,小妹妹原來挺乖的呀。人啊,慣不得!”
像她那樣,郁燃到位時,她躲着避着,消極應對,郁燃對她初始印象差極,最近稍微主動一點,小老闆就另眼相看,兩人關系大大緩和。歸根結底,就是期望偏差的問題。
孟詩琪苦笑道:“可也沒辦法回到以前裝太妹了。”
“走!”洛冰雙手一拍,見孟詩琪還懵着,又補充道,“給你解決人際關系的麻煩。”
孟詩琪立馬跟上。
第十一章
胖仙女甜品店離得不遠,洛冰就沒開車。
這家店的店主,也是首席甜點師,專門去法國和日本學過烘培,巧妙地将法式、日式和中式傳統食品工藝結合起來,工序細緻得令人發指,在江城久負盛名。
洛冰買了兩份松露巧克力和馬卡龍禮盒,把其中一份塞給孟詩琪,“拿去哄你的同事們吧。”
“這……有用嗎?”
“保證有效,我剛工作時惹惱了同事,兩顆新鮮荔枝就哄好了,大家無冤無仇,其實就是要個态度。”
洛冰也略顯無奈,“新人沒有話語權,但妥協的時候,至少要選擇成本更低的方式,兩盒甜品比你寶貴的時間要廉價得多。”
姐妹倆沿着街心公園返回,洛冰以過來人的身份分享經驗,傳道授業漸入佳境,猛地一個白影直撲到腿邊,她猝不及防,尖叫一聲往後退。
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