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第69頁(第1頁)

那些日以繼夜的心血被人棄如敝履後,居然在兩年後的今天以這種方式得到認可!

狂喜與心酸湧入心頭,她喉頭一哽,轉而哈哈哈笑出了聲。

提供正常支持而已,需要這麼開心?郁燃不解其意,“你笑什麼?”

洛冰抿緊了嘴巴,正襟危坐,眼睛卻依舊笑得彎彎的,“咳,法律也沒說不準笑嘛。”

這是在耍賴吧?郁燃一頭霧水,也懶得再問,某種意義上,他接受了薛彥的說法,不是所有事都得争出個結果,更何況,她這麼調皮起來,居然還……挺可愛的。

第三十一章

開始做方案了,溝通越來越多,兩人又恢複了同乘傳統,郁燃加班開例會,洛冰加班做方案,鄭雨微比他們還拼,幾乎每天都是回家最晚的一個。

洛冰覺得小姑娘也不容易,某次下班時便拍了拍她肩膀,“早點走,别太晚,以後有不懂的可以問我。”

鄭雨微受寵若驚,“嗯嗯,謝謝洛經理。”

“叫洛姐吧,大家都這麼叫的。”

鄭雨微又連連道謝,“謝謝洛姐!”

久旱逢甘霖,她哪敢矜持。第二天就拿着緊急問題來請教,洛冰一一解答,吃飯時也特意帶着她,幫她融入集體。

慢慢的,鄭雨微不再提心吊膽,活潑熱情的天性逐漸彰顯,遇到困難經常來請教洛冰,也時不時幫她打個力所能及的下手,洛冰偶爾恍惚,總覺得這是當初的張可可。

出于某種補償心理,她對鄭雨微的事愈發上心,尤其對費用處理盯得很緊,以免她重蹈覆轍。

後來又想,既然上面讓我帶雨微,那麼她的工作,也勉強算在我的職責範圍,一不做二不休,她直接向格珲提出,重整福利費用制度。

格珲饒有興味地看着這個明豔張揚的下屬,“福利費用關你什麼事?拿着雞毛當令箭啊?”

“雨微沒經驗,制度必須夠詳細,她照着執行才能少出錯。”

“張可可出了這檔子事,總裁室也覺得應該重新梳理。”格珲笑眯眯地看着她,“本來已經交給了小楊,既然你主動請纓,我就讓她别搞了。”

洛冰:“……”

楊惜倩早就看她不順眼,這麼一來更要嫌她搶功了,格總真是随便一句話就是一個坑。

洛冰沒奢望和同事做真朋友,但也不想把同事得罪徹底,“我和倩女合作吧,這幾年的福利預算都是她負責,沒她不行。”

“好。”格珲說着就給楊惜倩打電話,“福利費用制度的修訂,以後阿洛主導,你輔助,盡快完成。”

洛冰又是一陣無語,出來一看,楊惜倩臉比煤球都黑,這下可好,把人得罪得更徹底了。

她硬着頭皮說:“倩女,福利費用的事,格總讓我們彼此配合着做,你可不可以把近三年的預算發我一份?”

“等我忙完再說。”楊惜倩噼裡啪啦打字,“最讨厭你們這種人了,沒事找事,淨會出風頭!”

她跟洛冰雖然不對付,但公開發難還是第一次,其他人面面相觑,洛冰不以為忤,笑靥如花,“沒關系,我喜歡你就好了呀!”

其他人低頭偷笑,楊惜倩尴尬無比,暗罵道:“神經病。”

洛冰表面若無其事,心裡也在叫苦,果然,快要下班了還沒發,她在IM上催道:“倩女,勞煩抽空發一下預算啦,就耽誤你幾秒鐘。”

消息被無視,洛冰敲敲她桌子,示意她出去私聊,楊惜倩依舊無視,洛冰就一直盯着她。

楊惜倩煩了,率先走去會議室,“說了等我忙完,聽不懂嗎?”

洛冰開門見山,“楊惜倩,我知道你不喜歡我,沒關系,我也不喜歡你,但我是一個很職業的人,絕不會讓個人好惡影響工作上的協作,希望你也跟我一樣職業。”

這份坦蕩落在楊惜倩眼裡,變成為了刷存在感而不擇手段,她敵意更深了,“管好你們二部那一畝三分地吧,福利預算是我的職責,修不修訂跟你有什麼關系?輪得到你……”

“因為我不想人力資源部再出現第二個張可可!”

楊惜倩愣住,她不清楚那件事的内幕,不知道張可可是真侵占還是被人栽贓,可不管蛀蟲還是替罪羊,肯定都是越少越好。

“你可以對她的遭遇無動于衷,也可以對制度的漏洞視而不見,但請你至少别使絆子。”

洛冰走出會議室,去接了杯水整頓思緒,不管怎樣,這件事一定要做,區别隻在于是她們合力去做,還是她一個人做。

慶幸的是,再回工位時,郵箱靜靜躺着楊惜倩發來的新郵件,資料豐富出乎意料,她如釋重負,開開心心回了個笑臉。

**

她想盡快搞定這事,節奏越加越快,每天下班都精疲力竭,跟郁燃聊事時困意叢生,時不時掩嘴打個哈欠。

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