據說,工程九院不惜花費八十多萬元,請了上海某咨詢公司對九院的幹部崗級及薪酬體系進行重構。
原本的幹部管理層級自上而下是:院長、副院長,處長、副處長,正科級的主管、副科級的主辦,以及一二三級助理。
根據重構以後的方案,唯一的區别是:主管分為八級,每年考核一次,考核優秀的記兩分,根據考核積分,滿四分晉升一級……
方案出來後,員工們私下議論,有人說:“貴院幹的事,就是這樣,花特麼小一百萬,最後出這麼個爛屁眼兒的狗屁方案,絲毫都不意外……”
有人說:“是哦!特麼假設老子每年考核都是優秀的話,那樣從八級主管晉升到一級主管,也需要14年啊,那時候胡子都特麼白了……”
金成聽到這個消息後,心裡好似潑了一盆冷冰冰的冷水,歎道:“我問候你十八輩祖宗啊……那樣的話,即使現在就給我定主管,也沒有什麼意義了……有些人真的是蔫壞蔫壞的,特麼心思不用在正道上,人為地憑空捏造出來這麼多的台階,像極了在驢的前面吊一根胡蘿蔔啊……”
金成打電話給趙剛,吐槽道:“剛哥,貴院剛剛搞了個大新聞,你聽說了麼?”
趙剛笑道:“貴院從來都不缺大新聞,經常有、時時有,常有常新,不知道成哥指的是哪一樁?讓我想想啊,莫非是八十多萬搞出來的關于八級主管的方案?”
金成道:“是呵!特麼的,之前哥們雖然不報很大希望,但是多少還存有一絲幻想……哪裡想到,他們那些無恥之人,竟然搞出來這麼一套不要臉的方案……退一步講,也能理解,但是總得考慮實際情況吧,‘老人老辦法、新人新辦法’,那樣還能夠相對公平一些……如果就這麼一刀切,對哥們我來說,也太特麼不公平了……”
趙剛歎了口氣,道:“成哥,我給你推薦的那本《動物農場》讀過了麼?書裡面有句經典的話,‘在動物農場裡,所有的動物一律平等,但是有些動物更加平等’,這所謂的八級主管的台階,也就是給我們這些沒有背景沒有關系的人設立的,對于有背景有關系的,人家直接由八級主管提拔為副處長了……所以啊,還是看開一些,‘人為刀俎我為魚肉’不然又能如何呢……”
金成歎道:“是啊,還真是沒什麼辦法,除非用腳投票,離開貴院……”
趙剛道:“成哥,不是兄弟說你啊,上次你到成都來,那多好的機會啊,高峰投資集團,當時你優柔寡斷的為貴院着想、為呂靈着想……算了,事情都過去了,你别嫌我唠叨,實話實說,我也在考慮用腳投票,而且去向差不多了……”
金成道:“剛哥,你說的沒錯,我當時是有些剛愎自用,覺得自己堅守底線,有沽名釣譽的嫌疑,現在說什麼也已經晚了……話說,你準備去哪裡?”
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