米:聯盟有了章程,就能把天人學愛好者組織起來了,你們有哪些活動安排呢?
易:老師,我們主要是想營造一個遵守天道、積極人生的環境,會員們相互支持、相互鼓勵,自覺自律自強,在實現大同世界之前,我們這裡做個“小同”社會的試點。
我想着在會員群裡,多講解天人學道理,幫助會員們辨别是非,盡量多掙分,少丢分。大家可以分享思想感悟。
如果有企業老闆願意成為會員,我們可以指導老闆帶領員工學習天人學,使天人學成為企業文化,推行施仁報義,建立一個具有高度自覺性和強大凝聚力的企業團隊。
企業會員之間還可以加強合作,大家都是天人修士,在誠信上還是讓人放心的,畢竟生死事小,功德事大,大家都把利益視為次要了,相互成為可靠的合作夥伴。
米:你能想到企業這一項,那很好,其實也不必是大企業,那些小公司、門店、會所、工作室都可以,人員招聘優先錄用會員修士,不比從外面招人更放心嗎?
你們要有自己的網站,對會員實名建檔,以免有人冒充。
易:好的老師,我記住了。中華天人修士是上界認證的稱号,我們可不能讓人随便冒充。我們有自己的群,平時可以交流生活與工作中的天人學心得體會,分享實行《章程》的情況,大家有什麼需求,可以在群中求助,會員中有特長、有資源的,也可以為大家提供幫助,把天心盟建設成真正的心靈家園。
米:好,希望天心盟能在人間發揮出圖書館效應吧。
易:圖書館效應?這是什麼啊?是說熱愛知識和學習嗎?
米:不是那回事,圖書館效應是一種心理現象,這個詞是從另一個文明中傳出來的,和地球上的說法不一樣,不過也很好理解,我一說你就明白了。
大家都知道,圖書館是一個安靜優雅的地方,凡是來到這裡的人,都會自覺地變文明一些,哪怕是習慣于在大街上喧嘩的、光着膀子亂串的人,隻要一進圖書館,就會自覺地變得文明起來,衣着得體,說話輕聲細語,這就是好的環境帶來的影響,在另一個文明當中被稱為“圖書館效應”。
我希望天心盟能夠在天道原則的基礎上,建立一個和諧環境,形成圖書館效應,先帶動一小片,再帶動一大片,最後引領全社會走向大同。
易:我明白了老師,我會盡力去做的,對于認真遵守聯盟章程的人,我們要給予嘉獎,對那些自力更生、艱苦奮鬥精神的年輕人,我們要給予更多的關懷,打造出一個新思想、新文明的“圖書館”,引領社會的轉變。
米:把天心盟做起來之後,要盡快争取到國家官方的支持,這能促進天心盟的發展。天心盟要做的事,可以說是想國家之所想,急國家之所急,還自發地為國家做貢獻、為社會排憂難,應該會受到重視。
易:明白,我也不用問了,反正您給出的都是天道和上界推演出來的最優解,我照辦就行。
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