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第20章 迎接新挑戰(第1頁)

當日中班,二隊三組值班隊長,吳發強,組長王其坤,參加了調班會,會上程山陽做了個自我介紹,也沒過多講其它事情,調班會後,就随吳發強,王其坤一起入井,來到工作面,一個環節,一個環節認認真真巡視了一遍,又同幹活的工人聊了一些工作上的情況,出井洗漱過後,來到調度室,詢問了采煤二隊,近期安全生産上的情況,調度室主任同程山陽開玩笑:“新隊長!報道就下井,現在采煤二隊應該有改變了。”

“主任!不要開玩笑,我也是人,不是神,改不改變,要靠大家努力。”

然後到隊辦公室,剛好工資員李高文也在,他招呼道:“李老師!還沒下班,有個事你幫忙把近幾個月的工資結算情況,産量完成,材料消耗,各種制度執行情況理個清單給我,我要了解一下”

“程隊長!你不要這麼喊,就喊李高文就是,你要的這些資料,我抓緊整好交給你,你要什麼資料,及時吩咐就是。”

“李老師!不說吩咐,我今後的工作希望得到你的支持才好幹。”

“沒事!你來了後,看我們二隊有改變沒有,工人情緒低落的很。”

“我會想辦法使大家盡快振作起來。”

他連續幾天的下井了解情況,現場幫工人做活,一邊聊天,情況清楚了,他同江興明商量到:”江書記!我建議抽時間開個隊伍擴大會。”

“可以!就定到明天下午,中班人員入井後吧,你看如何?”。

“完全可以!好吧!我還的準備一下。”

“開個會,做什麼準備,我們開會從不做準備,該怎麼講,就怎麼講就是。”

“我養成習慣了,沒法,要做準備。”

第二天午後三點鐘,在隊小會議室準時開會了,當時開會沒開水,程山陽對李高文說,叫他抽空用隊上自留資金,買好茶瓶,茶盅,燒開水的燒水器,下次開會前,把水燒好,開會時要有水喝。

人到齊了,首先由江興明講話:“現新隊長來了後,隊上召開第一次隊務會,而且擴大到了組長參加,請大家有要說的話盡管在會上發表出來,不要在會下亂說,新隊長程山陽,今天肯定有工作要布置請大家認真聽。”

“剛才江書記做了開場發言,我來的第一天大家已經認識了,今天我就不用再做自我介紹了,第一次見面開會沒怎麼講話,今天講的話多一點,今天給大家提個要求,要求大家從今天起,參會人員,要做好記錄,剛才工資員己将筆記本和筆發給大家了,我們的參會人員文化程度參差不齊,各人做的記錄,不是拿給其他看的,不是做展覽的,自己做的記錄,隻要自己看得懂就行。今後我在會上布置的工作我是做了記錄的,如你要耍賴說我沒說,我把我的寫的記錄翻出來,你是吃不了,要兜着走的。今天在座的各位應該年齡都比我大,在幹煤炭這個行道上來說,都是我老師,不是老師都是師兄,這幾天我都在下井跑現場,也與許多老師交換了意見,我發現了幾個問題,應該引起大家注意,一是我們工程質量管理有待加強,工程質量提高了,對安全和産量提高都會有好處,二是我們産品質量也就是原煤質量,也要加強管理,實際上我們管好了,少被煤質組檢測組提供計量扣産,比例會大大下降,還有我們分配方法裡面,還有吃大鍋飯的意思在裡面,現在農村都在搞包産到戶了,其主要意思是為了調動大家的積極性,把記件按勞計酬的方法盡量細化,就是讓勤快人多得實惠,讓偷奸耍滑的人無縫可鑽,根據以上的情況隊上要制定,适應于我們隊的實際情況,制定出制度管理規定,先寫出草案,交大家讨論後最後定稿,然後在會上宣布,上牆執行。我今天講的都是大的帶有共性的問題,今後我可能就講的更細了。你們有好的建議,盡可能向隊上提出來,所以說隊上做出的任何事情,都必須符合全隊職工的利益。”

王其坤發言:“平常隊上開會沒說叫大家發言,今天你們書記隊長都叫大家發言,程隊長!聽說你在一隊當組長時

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