一直到中午,我也沒辦法理清自己的思路,無奈之下,我也隻好暫時的向人事報了外出,然後離開了公司。
這算是一個特性,設計是不可能長時間坐在公司裡面一成不變的,思維凝滞的時候,出來四處走走找找靈感,也是一個挺不錯的選擇。
隻不過,這個說法和我卻不怎麼對應,因為其他人一般是進度卡殼的時候會做這個選擇,而我是連卡的機會都還沒有。
但不管如何,我也隻剩下了這一個選擇,沒什麼其它更好的辦法…………
在公司附近随便找了家粉館解決午餐,而這個間隙,楊達也将幾份圖紙給我傳了過來。
想着昨天交代的面試的事情,我也就暫時的抽了些空,檢查起這幾份答卷來。
所幸,對于室内設計而言,大風格和方向是不會變的,思維的更新換代也沒那麼快。
雖然顯然做了另外的事情,但是原來的本事還算沒有丢掉,自然檢查鑒賞的過程也沒受到什麼難題,而是按着記憶裡的标準一步步地考核區分着,将優劣等級一一排序。
差不多快半個小時下來,眼前的結論也基本上得出了,但是結果卻讓我有些糾結。
因為這幾份面試的答卷,在我的眼裡看來,得分基本上都是差不多的,都在九十分以上,隻不過側重點和風格不太一樣而已。
這讓我不禁有些感慨于現在應屆生的紮實基本功,同時也有些糾結起來。
想了想後,我還是給楊達撥去了電話,想着問問,他對面試的幾個人,第一印象有沒有什麼參差。
如果專業水平沒什麼問題,那麼選人的方向,我自然想交給楊達。
隻不過讓我頭疼的是,面對着我的問詢,楊達隻給了我一個模棱兩可的回複,都差不多,讓我來做這個選擇,他無所謂。
對此,雖然有些無語,但是我也不得不重新審視起這幾份圖紙來。
因為沒見到人,所以對我而言,也就不存在什麼第一印象和以貌取人的可能,唯一的,就隻能是在實際能力上的微小差别了…………
又一番還算細緻的浏覽,但得到的結論卻差不太多,如果用分數來形容的話,那就是零點幾分的差别,完全沒什麼決定性的勝負手,這讓我實在有些糾結。
但是在觀察收尾的一些細節處理時,其中的一張圖,卻讓我下意識的多花了一些功夫,因為這個人的手法和我是有些相似的。
對于一般的室内設計師來說,這些地方一般都不會在意,因為沒什麼影響,客戶1000個人裡面可能也不會有一個人注意到,就算是注意到了,也不過是一點點美觀的問題,對于實際的效果,是沒什麼影響的。
但是我每次都會強迫症般的将收尾的地方處理好,以求幹淨漂亮,不為客戶,也不為别的,就隻是為了自己的心裡面舒服而已。
而這張圖,和我的想法似乎是一樣的,而且其他地方的細節處理,也讓我有一點熟悉的感覺。
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