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區政府辦公室下屬有很多科室，如綜合科，就是區政府辦公室中的辦公室，主要是負責辦公室内部事務。

如督查室，就是以區政府名義督導政府工作落實情況。

如研究室，負責區政府常務會議以及區長的日常材料撰寫，還有政策研究。

但不管是什麼科室，都是圍繞區政府領導們運轉的。

王玄齡給秦嘉庚安排的這三個科室，可以說是業務核心中的核心。

秦嘉庚一聽，就頭大了，先不說研究室和公文科，就那個秘書科，就是最難管的一個科室。

秘書科是所有區領導秘書的待的地方，每一個秘書服務一名區領導，而秘書背後也與之對應的有聯系副主任，基本上形成了區領導-聯系副主任-秘書一條線，而這條線基本有對應分管着區裡面的幾個部門，相對比較獨立。

但秘書科又屬于區政府辦公室内設科室，理論上得由一位副主任來分管這些秘書，不過基本上都是名存實亡，因為副主任未必能指揮得動這些秘書。

比如你叫秘書來開會，他可以說區領導有會議或者活動安排，作為副主任，不可能與區領導對着幹，所以這個副主任不是那麼好當的。

秦嘉庚在聽到王玄齡要他分管這些科室，立馬就問道：“區長，關于這三個科室，您有什麼具體的指示和要求沒？”

王玄齡哈哈大笑，“你秦嘉庚也有謙虛的一天，知道找你來不僅僅是救火這麼簡單，是讓你從這些核心業務科室着手，規範區政府辦公室的運行，關于公文科，我是這麼想的，能不能借助你的專業優勢，讓我們的辦公電子化，再也不要出現那種有人可以擅自改動材料的情況。”

聽到王玄齡這樣講，秦嘉庚有點欣賞王玄齡的眼光，未來已經是數字化辦公，現在能提出電子化，足以說明這個領導緊跟時代潮流。

“隻要區長支持，電子化應該不成問題，主要是建一套辦公協同系統，工作形成閉環，再造流程追蹤，随時方便複盤，關鍵在于辦公室人員要熟悉熟練掌握這套系統，區領導還是可以在紙制文件上簽字，秘書負責錄入、查詢就行。”

秦家庚又開始不自覺往外冒經典詞彙了。

辦公協同、形成閉環、流程再造、及時複盤，這些東西從秦嘉庚嘴裡說出來雖然是新鮮的，但王玄齡知道秦嘉庚既然能說，就一定能做。

王玄齡的頭像小雞啄米一樣不停點頭，手裡的還沒抽完的煙直接按在煙灰缸裡，激動的說：“我要的就是這個！”

“辦公室那邊”

“我已經給宋清河打過招呼了，讓他配合你的所有工作，推進工作有任何難度，你可以直接向我報告。”王玄齡似乎已經習慣了給予秦嘉庚足夠的權力，在秦嘉庚還隻是副鎮長的時候，都敢直接把神女山項目交給他全權負責，現在辦公室也一樣，至少不能讓秦嘉庚的改革受到内部阻力。

“研究室呢？”

“你自己看着辦，我就一條，對内今年的政府工作報告要拿的出手，對外明年全市信息排名争取前五吧。”王玄齡這是準備把秦嘉庚逮着使勁薅。

秦嘉庚心裡那叫一個後悔，早知道就不問東問西，自我加壓了，索性後面關于秘書科就不要問了。

秦嘉庚這邊在和王玄齡談話，下面的秘書科幾個秘書也在談話。

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