第48頁最新章節，第1頁_當綠茶的目标是女主［快穿］+番外免費全文閱讀

書本網>當綠茶的目标是女主［快穿］+番外 > 第48頁（第1頁）

不過如果對方隻是工作能力一般沒有競争力，那她給偷偷補點課，也是很合情合理規則内的做法吧？

時音不知道遊绮思的攻略難度竟然會不比夏闌珊高多少，步履平靜的坐回座位上，跟系統感歎道：“她還是沒有變。”

一旁的徐秘書震驚地看了她一眼，像是聽到了什麼驚天猛料。

系統緩緩打出六個點：“我說了不是同一個人。”

時音：“我也隻是觸景生情。”

系統：“……随便你吧。”

時音聳聳肩，也不在意，遊绮思跟夏闌珊差别當然是很大的，這是生長環境和所接觸的教育所帶來的變化，但有些東西也是很難改變的。

這不是指的生活上的習慣，而是指的自身的秉性。

雖然跟遊绮思接觸不多，但時音基本已經把其性子摸得七七八八了，看着不好接近，實際上還是攻高血薄的脆皮，能寬容公正的對待别人，不一定會去做志願者捐款啊救助流浪動物之類的事，但跟她們接觸，能明顯感覺到她們骨子裡透出的正直。

嗯，時音從來都缺少的東西。

不過人越缺什麼越在意什麼，所以對這類東西，時音的感應是很明顯的。

所以時音才說，還是什麼都沒有變。

不知道是不是因為自己本身其實是個披着人-皮的行走靈魂的緣故，時音直覺夏闌珊跟遊绮思兩者帶給她的感覺，是沒有多少差别的。

當然，直覺是很不靠譜的，所以時音并不會因此對遊绮思另眼相看，說到底，遊绮思就算真的是夏闌珊的轉世，可又沒有記憶，不能給她帶來什麼便利，她還不是得老老實實把她當成一個全新的人物去攻略？

所以是與不是，其實也沒有區别。反正不能給她帶來便利的，那都是需要重新規劃接近的工具人。

第27章職場

一群實習生很快就在忙碌中迎來了下班時間，隻是對于要不要立馬離開，卻心有疑慮。

遊绮思是一個經常主動加班的勞模，說實話，這種本身家世好能力強還努力的上司，對其麾下的員工來說壓力是很大的，曾經有不少員工因為覺得自己适應不了這種風格選擇調崗或者辭職，不過留下的基本都屬于本身比較上進的，也适應了遊绮思的性格，所以并不會因為遊绮思沒走而自己準時下班了就感到不安。

畢竟該做的工作都做完了。

而留下的老員工，都是手裡頭事情還沒有處理好的，又或者是想提前把明天的活幹了亦或是單純想蹭wifi不想回家之類的理由。

不過這些，對尚且不熟悉公司氛圍的實習生還是很懵的，如果老員工都按時下班了的話，那他們肯定就随波逐流了，偏偏有的留下了有的走了，這就讓他們不好判斷是走是留了。

畢竟其他員工都是老人了，走了上司可能也不會在意，但他們是實習生，直接走了萬一在對方心裡留下了什麼負-面評價呢？

可不走吧，沒了老員工指點，他們坐在電腦前都不知道該幹什麼。

時音早料到了這種情況，在下班之前就找徐秘書要了份繁瑣廢時間但簡單的活幹，讓自己能有正當理由留下來，畢竟，為了一些莫須有的猜測強行留下來，在老員工眼裡，會顯得有些‘傻’。

雖然時音也可以這樣，但沒有必要，畢竟出入社會不能像在學校裡一樣當個fw，學生時代可以直接抄作業，但工作不行，而且遊绮思不會允許工作能力不行的下屬留在自己身邊，所以時音必須得表現表現。

另一方面，跟别的前輩打好關系，她如果上班摸魚的話，暴露的風險就會小上很多。

如非特殊情況，老員工最多也就會晚下班一兩個小時，他們的離開，也帶動了坐立不安的實習生跟着一起離開，不過時音不為所動，實習生過來問就說自己跟徐秘書打包票了明天就把文件給她，老員工來了就說自己想多學點東西，反正呆在家也是追劇打遊戲，過會兒就走了。

實際上，時音純粹是在摸魚，本來一個小時就能弄好的東西，她愣是摸魚了一兩個小時才做完。

等看時間差不多，這才去公司食堂打飯，遊绮思所在的家族，很多下屬公司都是放在同一個園區的，專門打造出了一個生态園，其中商店健身房之類的設施齊全，員工吃穿住行都在其中，待遇算是行業頂尖，也是無數名校畢業的學子打破頭都想進來的地方。

不過由于遊绮思是個女性，家族分給她的公司自然算不上好，雖然随着遊绮思入駐業績年年提升，但能分配到住進生态園的名額有限，因此公司大部分員工都還是在外居住的，不過公司食堂卻是隻需要員工卡就能進入，不會被保安攔下。

請勿開啟浏覽器閱讀模式，否則将導緻章節内容缺失及無法閱讀下一章。