第二百一十二章改革小組最新章節，第1頁_黨的奮鬥史是一部免費全文閱讀

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“小李，回來啦！”政治處的王學仁主任滿臉堆笑，熱情地與李勃打招呼。

“噢，我來領模拟考試題。”李勃随便應承了一句。

李勃到政治處公幹，剛一進門，就遇上王主任主動熱情地打招呼。這讓他絕對沒有想到，甚至感覺有點莫名其妙。當時王主任還在和别人說着話，難道把他當成了轉移說話的對象？

拿了試題下樓，李勃心裡還在嘀咕：怎麼回事，改朝換代了，還是太陽從西邊出來了？原先，王主任見到他，都是一臉的嚴肅，上次打井隊的周隊長借用廣告色時，還鬧了一場不愉快。這才幾天功夫，自己的身價上漲了？

管他呢！李勃自己心裡想：你怎麼對我，我就怎麼對你。你是老同志，又是部門領導，起碼的尊重，我是會做到的，對你恭敬一點，也沒什麼壞處。

自從裝了電話，各部門之間都是電話聯系了，基本不用跑腿了。

奇怪的時，明明有電話不用，下午王主任親自下樓，屈尊大駕，竟然跑下樓，通知李勃去開會。

李勃被無邊地感動了，自己真成個人物了，還讓所裡人事部門的主管親自當面通知開會？

他連忙把制線廠的幾個業務人員打發送到中隊，馬上去政治處開會。

參加會議的就四個人，王主任和施傑副主任代表主管部門，管理科的趙志賀科長代表管教部門，李勃代表生産科室，一起讨論所裡的改革方案。

李勃迷惑不解，這麼重要的工作，為什麼讓一個見習期的幹部來幹？

施副主任似乎看透了他的心思，笑着說：“小李呀，你可是冷所長欽點的代表，年輕人有朝氣、有活力，敢想敢幹，勇于開拓進取，這才符合改革的要求，順應改革的大潮。”

李勃這下才明白，王主任對自己如此客氣，是因為自己的背後有冷所長撐腰，不是自己身價提升了。

既然這樣，就要認真對待所裡的改革，把一股朝氣融進這個改革方案。

李勃認真把改革方案的細則細看了一邊，就發展生産、促進學員勞動、充分發揮青年人的聰明才智等方面，也提出了自己的見解，建議對其中的幾條進行修改。

王主任最後強調說：“目前這個方案，還隻是一個征求意見稿，還要經過所黨委研究，報勞教局審批。所以，現在僅限咱四個人知道，注意保密，嚴禁洩露。咱這個改革小組還要保留一段時間，直到改革完成才能解散，可能随時都會聚在一起開會，所以盡量不要安排出差。”

最後一句，讓李勃聽起來好像是針對自己的，可能因為去平頂山出差這幾天，耽誤改革方案的讨論了。

過了幾天，眼看就到年底，該到做年終總結時間了，冷所長突然召集改革小組開會。

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