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127 并不想置啥人于死地（第1頁）

僅僅過了一天，集團公司董事會就召開了董事會議，調整集團公司規模實施方案在會議上順利通過。

剩下來的可就是得跟靓女和另一個女店長就實施方案有關情況作以通報啦！那得談談哪！再看看她們是咋想的……！

集團公司雖說就一服務業企業——大企業，可那個啥保密工作做得那可是太好了！這個事兒已經就折騰了有些日子了，可竟然紋風未透，那另一個女店長就不用說啥了，就是靓女也是并未聽到任何訊息！要說，這個事兒，那也屬正常。一個大企業調整發展戰略的信息那可都隸屬商業機密，那可是走露不得的！誰走露了，誰就是洩露商業機密，引起了啥不好的反應和損害，說輕了，那是要承擔責任的，說重了，那可是要承擔法律責任的！

談話的任務交給雷副總執行。

雷副總覺得，這是個很棘手的任務，也是個迫不得已的任務。實在說來，雷副總真就不願意幹這個事兒！這不就是個得罪人的事兒麼！可不幹又不行！你不幹，誰幹？

人事變更這個事兒，那說道可多了去了！你要是提拔個啥人，你瞅瞅！得有一百個人願意跟那被提拔的人談話，就是談不上話的，見了面，也得多唠扯一會兒！祝賀呀！

可調整集團公司規模這個事兒涉及到的靓女和那另一個女店長，雖說并不是降職，可也不是提拔！

沒招兒，既然咱是分管人力資源這塊事兒的，你把這麼個活兒交給辦公室主任，又有點兒說不過去，那也就隻好自己操刀了！談話前，雷副總擔心出現意外情況，琢磨來琢磨去，覺得需要先聽取一下齊老闆的意見，看看齊老闆還有啥說法，别再在談話中出現了啥情況，責任啥的都堆到自己身上，那不也不好交待不是！

“齊總！實施方案董事會議也通過了！同那兩個店長談話的事兒，咝，我想，最好齊總能出出面。集團公司董事長出面找她們談話，那她們就得琢磨琢磨了！談話效果會更好一些。”

“唉呀老雷！不用啊！你談就行！這有啥呀！集團公司董事會已經決定的事兒，她們倆應該明白！作為一個店長，那還有啥說的！再說了，咱們不都是為了集團公司的發展麼！集團公司的任何一個人，任何一個員工，那都是應該為咱們集團公司的發展做貢獻的！那兩個店長都是明白人，公司發展了，她們本人不也就發展了麼！好事兒呀！這個事兒，我想吧哈！那兩個店長的能力，老雷，你也是知道的！說點兒實在話，那還是可以的！咱們是希望她們能留在集團公司，繼續為集團公司的發展做貢獻。可人各有志，我倒是覺得，走她們自個兒的發展道路會更好一些！這就得看她們自個兒啦！你就跟她們談，咱們集團公司希望她們留下來！把董事會的決定跟她們說一說，同時也說一說咱們的希望。如果人家真就是有自個兒的打算，咱們也沒話說！行吧！就這樣吧！談完話，看看情況再說！”

聽得出，從有了調整集團公司規模的考慮時候始，齊老闆已經就打算把那兩個店長掃地出門啦！

雷副總早就想到了。

既然這樣，這個話就好談了！

雷副總知道，齊老闆調整的主要目标那就是解麗，這可是再清楚不過了！那另一個女店長隻是跟着吃了挂落而已。

我要是解麗，打死我也不在集團公司幹了！雷副總接着想道。

在雷副總的心目中，這次調整集團公司規模一事完全沒有必要。那兩個餐飲店，效益不是很好，這是真的，但也沒有必要非得調整——砍下去不可！這不就是折騰麼！

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