“王海霞擔任總經理助理,協助劉總經理工作。”曹賢繼續安排着工作。
王海霞心裡很感激,明白自己是遇到了貴人,唯有盡心盡力做好工作報答他們夫妻的恩情。
“牛勇将負責成立一個保安公司,單獨核算。我現在還有一個投資公司,加上這個服裝公司,這兩個公司的保安工作就作為你的保安公司的前期業務,今後保安公司要做大做強,走向全國。牛勇你馬上就去租一個辦公地點,然後去注冊成立公司,你為法人代表,給你和你的核心管理團隊20的股份,我持有80股份。到城郊租或買一個地方作為訓練場所,注冊資金1000萬,你做一個預算,需要多少資金,我就打給你。”
牛勇聽後,也是激動不已,想不到不到一個月,事業就搞起來了,對這個同學真的是佩服極了,做夢也想不到有這樣一個機遇。
“設計科,可以參考國内、國際資料,向魔都、港城服裝試樣看齊。重點開發女裝、童裝兩個系列,款式以西裝、休閑、運動三個方面着手,打破從人千篇一律的款式。一周之内把新的設計款式拿出來,誰設計誰受益,誰設計的款式銷量好,誰的獎金就多,不吃大鍋飯。如果誰設計的款式不受市場歡迎,我就淘汰誰,人事部馬上發布招聘服裝設計人員,向魔都,港城派人去招聘,不要怕花錢,好的設計師要高薪聘請,一定讓我們海燕服裝公司的服裝成為潮流的引領者。”
曹賢的這個安排頓時讓設計科壓力山大,但一些有才華而到不到重用的卻抑制不住想大顯身手的念頭。
“銷售科,這次去庫存隻是第一步,銷售人員天天呆在公司幹什麼?全部把我出去,去星城的各個區,去湘省下面的各個地區,去成立銷售團隊!誰的業績好,誰的獎金就高,誰業績差,我就裁了誰!”
銷售人員感覺冬天來了,尤其是混日子的人,不過一些有想法,敢做事的人也在暗暗高興。
“我們公司是私人企業,總之一句話,公司不養閑人,你有多大業績,我就給你多大的獎金,你有多大貢獻,我就給你多大的工資和公司股份,沒有能力的管理人員,就下來,你有多大能力,我就給你多大的職位,給你廣闊的天地。公司不吃大鍋飯,這裡更沒有鐵飯碗!”
曹賢的話,如同驚天大雷,現在是1996年,還處于大鍋飯、鐵飯碗轉變觀念的初期,人們的思想普遍還停留在過去舊觀念當中。現在公司實行能上能下、多勞多得的制度,肯定會引起部分人的反感。但曹賢知道,自己已經走在時代的前面,曆史已經證明這是大勢所趨,将會充分調動職工的積極性,這是公司将走向輝煌的第一步。
“公司三天之内制定總體方案,各科室一周之内制定出具體實施細則,報總經理室,然後開始按新的制度實行,不得有誤。我不在公司任職,但大家都知道,公司是我老婆在管,我的就是老婆的。還是那句話,好好工作,服從管理,我給你富貴和前程,如果調皮搗蛋、惹是生非,我一定會讓你後悔人生。”
曹賢知道自己從來就不是一個善茬,尤其是帶着重生的優勢,不到一個月現在已經是身價幾十億的人,說話、做事都有了底氣,之所以現在不露出所有的資産,是因為自己還沒有完成初步布局,自己崛起太快,周邊的人還沒有反應過來,自己也沒有做好準備。
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