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第227章 新的一頁（第1頁）
下班後我把所有的事情告訴了少軍，少軍用平靜的表情接受着即将來臨的生活。
他一直不怎麼支持我去新廠發展，所以哪怕對我職位上的提升也沒有表現出過多激動。
晚上，哪怕少軍的心情有些壓抑，但我們總會陶醉在羞羞的事情裡，甚至比以往更加興奮。
接下來的日子逐漸走上了平穩，少華已經正常上班，阿立自然帶他工作多一些，他也真的搬到了廠裡安排的宿舍裡。
很快就到了周一這天，八點的會議我準時參加。
會議室裡都是廠裡的高層，我除外，當然，我的到來大家并不會少見多怪，畢竟我可是在去年參加過重大會議的。
橢圓形的會議桌周圍坐滿了人，老金坐在中間位置，一張沉穩的國字臉不怒自威，上位者的氣場顯而易見。
會議開始，發言的是老金，渾厚的男中音，标準的普通話，平緩的語速。
“首先向各位緻以新年的問候和祝福，今年的第一會是個特别重要的會議，也是我們廠裡提高生産壯大發展的轉折會議，時間有點長，請大家耐心對待。”
老金清了清嗓子接着說:
“新廠即将投産，這幾天後勤部已經派人過去着手準備後勤工作了，接下來的人員招聘和生産培訓工作就要緊跟着啟動，所以相關的管理框架必須要初步準确到位，然後再根據實際情況分批組建其他部門，逐步完善管理機制，平穩打造生産線，快速高效的投入生産。”
老金頓了頓，目光犀利的掃過大家，用嚴謹的語氣接着說:
“下面我給各位講一下新廠的管理結構，經公司總部決定，新廠隸屬老廠的子廠區，由老廠直接領導管轄，下設一個分廠長，兩個部，六個科，兩個部分别是行政部和生産部，七個科分别是人事，生産，後勤，技術，研發，銷售和财務，由分廠長主持新廠的全盤工作，行政部分管人事，後勤，銷售三個科，生産部分管生産，技術，研發三個科，财務科直屬分廠長負責。”
“情況大緻是這麼個情況，目前總部隻拟定了分廠長和兩個部長的人選，部門其他職員和七個科室以及各車間管理人員的人事安排直接由新廠根據實際情況自主任命，”
“當然，管理人員絕大部分都會是老廠的人，秉着新老結合進行組建，所以老廠各個部門各個車間都會有人調去新廠任職，具體調配哪些人，哪些人可以提拔重用，以新廠分廠長和兩個部長的意見為基礎，再綜合各部門的意見進行考察調配。”
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