第210章吳織的想法最新章節，第1頁_黃羿什麼公司免費全文閱讀

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吳織對呂鑫祥讓她協助沈皓宇的事情不太上心，可能是因為她認為這個任務費力不讨好。她可能覺得這個項目難度較大，需要付出很多努力和時間，但最終的成果和回報可能并不明顯或不足以彌補她的付出。

此外，吳織對呂鑫祥的動機和意圖也可能有所懷疑。她可能認為呂鑫祥安排這個任務的真正目的是為了監控和制約沈皓宇，而不是真正需要她的協助。這種懷疑和不信任可能會影響吳織對這個任務的積極性和投入程度。

在這種情況下，呂鑫祥需要與吳織進行更加坦誠和透明的溝通，解釋這個任務的真正目的和重要性，以及為什麼需要她的協助和支持。同時，呂鑫祥也應該尊重吳織的意見和決定，如果吳織确實不願意參與這個任務，也應該尋找其他解決方案，而不是強迫她執行。

吳織對沈皓宇的印象不佳，認為他對于工作和人都不夠認真。這種印象可能是因為沈皓宇之前的表現或者吳織與沈皓宇之間的互動經曆所形成的。

沈皓宇的離開可能進一步加深了吳織對他的這種印象，因為他的離開可能讓吳織覺得他對于公司和工作缺乏承諾和責任心。在吳織的眼裡，沈皓宇可能是一個不夠專注和投入的人，這種看法可能會影響她對沈皓宇的信任和合作意願。

吳織對于沈皓宇的項目并不十分感興趣，這可能是因為她本身已經有自己的工作要處理，沒有足夠的時間和精力去投入到沈皓宇的項目中。同時，由于她對沈皓宇的印象不佳，也可能影響她對項目的積極性和投入程度。

她參與這個項目的主要動機可能是完成呂鑫祥交給的任務。這表明她對于上級的安排和指示比較重視，願意盡力去完成任務。然而，這種動機可能缺乏真正的熱情和動力，因為她并不是出于對項目的興趣和對成功的渴望而參與進來的。

沈皓宇從吳織對這個項目的态度中感覺到她可能是來監視自己的，這種猜測可能源于他們之前的關系和互動，或者沈皓宇對公司内部政治動态的敏感。然而，這種猜測并不一定準确，因為吳織的态度可能受到多種因素的影響，包括她自身的工作負擔、對項目的興趣程度，以及與沈皓宇和呂鑫祥的個人關系等。

在這種情況下，沈皓宇應該采取開放和謹慎的态度。首先，他可以嘗試與吳織進行坦誠的溝通，了解她對項目的看法和參與程度，以及她在項目中的具體角色和責任。通過溝通，沈皓宇可以更好地理解吳織的立場和意圖，避免誤解和猜疑。

同時，沈皓宇也應該專注于項目的推進和執行，與團隊成員建立良好的合作關系，展示自己的專業能力和領導力。通過實際的工作表現，他可以赢得團隊成員的信任和尊重，無論吳織的意圖如何，都能确保項目的順利進行。

最重要的是，沈皓宇應該保持冷靜和理性，不要過于陷入公司内部政治的旋渦中。他應該以公司的整體利益為重，與各方保持良好的溝通和合作，共同推動公司的發展。

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