第228章先發制人最新章節，第1頁_黃羿什麼公司免費全文閱讀

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随着呂鑫祥慷慨激昂的開場白落下帷幕，會議室内響起了熱烈的掌聲。李靖站起來，臉上洋溢着對呂鑫祥管理的由衷感激之情。他深知，正是在呂鑫祥的明智領導下，公司才能不斷壯大，取得今天的成就。

“感謝呂總的精彩緻辭，也感謝各位同事的辛勤付出。”李靖誠摯地說道，“接下來，我們将進入會議的下一個日程——對公司擴大組織架構後的工作流程進行梳理。”

随着李靖的宣布，會議室内的氣氛逐漸轉向嚴肅和專注。流程梳理是一項複雜而細緻的工作，它涉及到公司的各個部門和崗位，對于提高工作效率和确保工作質量至關重要。

李靖深知這項任務的重要性，他早已與相關部門負責人進行了深入溝通，并制定了詳細的梳理計劃。他相信，在大家的共同努力下，一定能夠順利完成這項任務，為公司的發展注入新的活力。

在接下來的時間裡，與會人員紛紛就流程梳理工作發表了自己的看法和建議。大家暢所欲言，積極獻計獻策，為公司的未來發展貢獻着自己的智慧和力量。

吳織在這次會議上的發言充滿了智慧和策略。她明确表示，公司的傳統項目應當歸屬于她，這不僅是因為這些項目是她一手創立的，更是因為她對這些項目的了解深入骨髓，每一個細節都了如指掌。然而，她并沒有因此而固步自封，反而展現出一種高風亮節的姿态。

吳織認為，傳統項目雖然已經成熟穩定，但框架已定，對于沈皓宇這樣的年輕人才來說，可能缺乏足夠的挑戰和發展空間。她擔心，如果沈皓宇繼續在這些項目中工作，可能會限制他的潛力和成長。因此，她主張讓沈皓宇去負責一些新的項目，以便他能夠充分發揮自己的才能和創新精神。

吳織的這番話不僅表達了她對公司和團隊的深厚情感，更展現了她作為領導者的遠見卓識。她明白，一個團隊要想持續發展，就必須不斷注入新鮮血液，給予年輕人才足夠的機會和平台。而這種機會和平台，往往來自于新的挑戰和機遇。

因此，吳織的提議得到了在場許多人的贊同和支持。大家普遍認為，這不僅是對沈皓宇個人發展的考慮，更是對整個團隊未來發展的戰略布局。沈皓宇本人也表示感謝吳織的提議，并願意接受新的挑戰和機遇。

吳織的這次發言不僅為公司架構的調整提供了有力的支持，更為團隊的未來發展注入了新的活力和動力。她的智慧和策略，無疑将成為公司未來發展道路上的重要财富。

沈皓宇從座位上站起來，臉上帶着誠摯的微笑，向吳織表示了深深的感謝。他說：“織織，非常感謝你給我這樣的機會和空間，我對此深感榮幸。我理解你的想法，也尊重你的決定。但我個人并不介意接入到公司的傳統項目中。”

沈皓宇頓了頓，繼續說道：“事實上，我對公司的傳統項目也非常感興趣。這些項目不僅是公司的基石，也是我們團隊的驕傲。我相信，通過我的參與和努力，我可以為公司的傳統項目帶來新的活力和創意。我也希望能夠為公司的發展作出更多的貢獻。”

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