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第十章 重新分配各個忍族的利益系統獎勵柱間細胞和木遁卷軸(第1頁)

當天下午,在宇智波門兵衛的要求下,木葉忍者村内各個忍者家族的族長、長老,紛紛來到火影辦公樓附近的一處空曠地集合。

宇智波門兵衛身披象征着火影之位的袍子,站在火影辦公樓的樓頂上,用鷹隼般犀利的眼神俯視着火影辦公樓附近的一切。

雖然宇智波門兵衛站在樓頂上,而其他人都站在樓下,彼此之間隔了一棟樓的距離,可盡管如此,出現在火影辦公樓附近的人們,依然能感受到宇智波門兵衛的強大氣場。

霸氣側漏的強大氣場,以及鷹隼般犀利的眼神,令每一名站在火影辦公樓附近仰視宇智波門兵衛的人,都感受到了強烈的威壓感。

過了片刻後,宇智波門兵衛用充滿威嚴的語氣大聲說道:“諸位,今天召集大家來到這裡,是為了宣布一下關于各個忍者家族的利益重新分配的決策”

“我在這裡向諸位保證,我本人向來言而有信,諸位不必擔心我日後食言”

當宇智波門兵衛說到這裡的時候,宇智波一族高層人員們都感到了很高興、很興奮、很期待,心中的期待值一下子飄升到頂點。

在絕大部分人看來,新任的火影——宇智波門兵衛,出身于宇智波家族,肯定會為宇智波家族多分配一些利益。

至于曾經參與過打壓宇智波家族的忍族高層,比如猿飛一族高層,則是感到了緊張無比,生怕新任火影會借着新一輪利益分配的機會,對自己的家族進行報複性的打壓。

而既沒有宇智波血統,也沒有參與打壓宇智波家族的忍族高層們,則是既感到緊張無比,又心懷極大的期待。

木葉忍者村有許多部門,比如暗部、情報部、醫療部、拷問審訊部、警衛部、忍者學校、行政部等等等等。

能在諸位此類的部門中擔任一官半職的人,既有過人的實力,也有忍者家族的出身背景。

雖然有極個别出生于平民家庭的忍者在這些部門當官,可畢竟都是一些鳳毛麟角的特例,每隔許多年才會出現一兩個像這樣的特例。

一個忍者家族有越多的人在木葉忍者村内的各個部門擔任一官半職,就說明這個忍者家族的利益範圍和權利範圍越大。

所有忍者家族的族長們和長老們,都很想知道宇智波門兵衛接下來會如何分配。

“諸位,從此往後,木葉警衛部解散,原木葉警衛部人員,會在接下來分配到木葉忍者村内的各個部門,擔任各部門的中層領導或者高層領導的職位。”

“原本由木葉警衛部負責的任務,往後交由暗部負責。”

“根部解散,原根部人員并入到暗部,所有原根部人員職位不變”

“由日向一族的族長——日向日足,來擔任暗部的一把手”

“醫療部的一把手職位,暫時空着,由醫療部二把手來代理醫療部一把手的工作和權利,等将來我會勸說千手綱手回到木葉忍者村,到時候,由千手綱手擔任醫療部的一把手”

“撤銷猿飛一族在木葉各部門中的一切官職,騰出來的官職空缺進行重新分配……”

……

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