第14章輝煌曆史最新章節，第1頁_當幼師如何免費全文閱讀

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胡園長：

“老師們，你們對這樣的老師搭配有沒有什麼意見？有意見就提出來。

現在是這樣分配的，我給大家說一下，并不是你帶的年級越高，就代表你的能力和教學水平越高，我是從幼兒園的需要，以及老師的性格特點來分配老師的。

有的老師性格溫和，我可能分到小班，小班的小朋友剛來，愛哭，心裡脆弱，需要有耐心的老師多哄哄他們。

有的老師震懾力很強，我可能就分配到大班，學前班，學前班的小朋友他們長大了，有自己的思想，對幼兒園的環境熟悉了，成了老油條，就必須使用方法管理。

小班的小朋友思想更單純一些，隻要環境熟悉，他們适應了以後，是很聽話的，年齡越小，自理能力越差，需要在保育方面多下一些功夫。

就像我們新來的陳怡菲老師，喜歡笑，一笑還有兩個酒窩，甜甜的，長得又漂亮，小朋友一看見她就喜歡，有一種天然的親和力，聽說陳怡菲老師的舞蹈也跳到很好，可以多帶他們跳舞。”

陳怡菲剛聽到胡園長把自己分配到小班時，心裡很不舒服，現在姬園長又這樣分析解釋，她的心情稍微好點了，臉由白變紅了。

胡園長真的很有一套，不佩服她不行啊！

胡園長笑着說：

“這個星期我們幼兒園又經曆了一次大風浪，我特别也提出表揚的是華豔玲老師，在我們幼兒園最關鍵的時刻，她來到春苗幼兒園，還幫忙介紹老師過來。

她服從安排，一會到學前班，一會到小班，現在又到了中班，哪裡需要就到哪裡，真是革命是塊磚，哪裡需要哪裡班。”

華豔玲老師聽了臉感到發燒，與其說是表揚不如說是能力不足，她更多的是感到羞愧，也能夠感覺到園長的善意。

她從心裡佩服姬園長的這張嘴巴，太會說了，這就是她當園長的厲害吧！

我們的老教師要給新教師起模範帶頭作用，我們這些新來的老師也要向她們虛心請教。當然老教師年紀并不大，都很年輕。

七色花幼兒園從1987年創辦至今年1996年，已經9年了，真不容易啊！我感覺皮都脫掉了一層。

我們開始在祁陽縣城關工會開辦幼兒園，從0開始到50多個，很快工會就容納不下了，開始的時候，我們是用盤子吃飯的…

我們幼兒園辦的有聲有色，後來祁陽縣婦幼的就指名讓我辦了這所春苗幼兒園。

到今年9年了，幼兒園發展迅猛，現在已經有380多個小朋友了。

祁陽縣城銀行的，工商局的，稅務的家長都願意把小朋友送到我們幼兒園來，很多家長都慕名而來，說我們幼兒園的教學質量好，服務好。

祁陽機關幼兒3層樓，那麼大的幼兒園，隻有180多個小朋友，我們比他們多了200多個小朋友。

我要感謝，曆年來為幼兒園作出貢獻的那些老師們。幼兒園發展到今天這個樣子，離不開那些老師們的奉獻。”

老師們仔細地聽着胡麗婧講那些輝煌的曆史。

胡麗婧一手拿筆，一手拿着筆記本，手上的金黃色的戒指閃閃發光，顯得很富貴。

胡麗婧：

“現在來了一批新老師，在管理小朋友的方面，存在許多的問題。

老師們啊，你們一定要注意你們的言談舉止。

千萬不要有任何體罰小朋友們的行為，小朋友都很會說話，不要說大班的，就連小班的小朋友都會學話。

大家一定不要在小朋友們面前随便說話。

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