第十九章落馬下最新章節，第1頁_熵值法免費全文閱讀

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曉曙心裡默默嘀咕，這是怎麼啦？最近這個樓風水不好嗎？各個兒都這麼火大。

“沒有，但是就是不能用來看電影，這個很難控制的啊，如果各個部門都是用看電影搞班組建設，這個班組建設還有什麼意義？有起到建設的效果嗎？況且你們看的那個電影，不是明确寫的是走各單位的工會費用嗎？”

“那我們之前就咨詢說可不可以去看電影？”

“我們部門有人說可以看嗎？”

“沒有，說是不可以”

“那都說了不可以啊。商業電影都不可以，除非是集團統一安排的要求看的電影。而集團統一安排的，不都集團統一處理費用嗎？”

“那你們這樣搞，我都不知道怎麼搞班組建設了。”電腦部的部長怒氣沖沖地吼叫。

看着他越來越臉紅脖子粗，王欣沒有再糾纏下去，選擇了沉默。

來人瞪着王欣，王欣也不說話，低頭處理自己的事情，來人隻能環視一圈後發現這個部門似乎沒有人願意就這個問題再和他有什麼交集，頓感無趣，“你們這樣就是搞的我不知道怎麼開展班組建設。”又扔下了一句說過的話，氣哼哼地走了。

曉曙在百葉窗後面看着他遠去的背影，長籲一口氣，隻要出了我的門，出什麼事情可不賴我。這人動不動就發脾氣，跟這個吵架跟那個吵架，沒完沒了的。也不怕那天把自己氣死啊。

曉曙也沒有再管這些事情，畢竟自己現在應該是在封閉培訓，所有的工作已經授權了啊。想到這一層，她慶幸自己沒有出去。于是匆匆忙忙收拾東西，連夜又回到了基地。

本來以為三個月的培訓可以就這樣平靜過去了，就在結業的前一天，曉曙又收到總裁的信息：“有人投訴你啊，你們部門做審計的時候，沒有發現西區的固定資産缺失？”

“有這種事情？”曉曙很愕然啊，畢竟固定資産的管理，他們部門是通過最低級的表格進行管理的，之前也提過很多次做系統化信息化管理，都被财務部以成本管理把方案擋回來了。有時候做人做事就是很難兩全，你力求完美，但是很多時候事情并不會朝着理想的方向前進。

曉曙結束結業典禮後，就匆忙回到了公司，針對固定資産的投訴，曉曙拿出來集團關于固定資産的管理辦法，辦法上明确寫着有使用單位自行保管，審計部和财務部負責監督。無論如何這渎職的闆子也打不到自己屁股上吧。也不知道是哪個賤人挑唆的。

“武總”正在腦子裡面對接觸固定資管的人進行篩選，尋找可疑對象的空檔，王欣敲門進來，“市場總監找您。”

“哦，”曉曙一邊起身拿筆記本，一邊問“知道什麼事情嗎？”

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