上午的時候,周可欣團隊回到多倫多,見面就朝着趙長安抱怨,因為這個變化,弄得他們加班加點和當地律師事務所做出來的文件,都需要進行全面局部的修改。
好在這個修改打大部分都是删減做減法,倒也不是非常的麻煩。
然後一納米多倫多公司開會。
在會議上,趙長安宣布分公司已經完成了它的使命,下面将會把分公司的一切資産遷移到一納米北美分公司名下。
除了靳晨曉以外的所有人員,有三個選擇。
第一個是離職,根據在公司的工作時長計算,補足至少不低于三個月的工資補償,以及合同裡面的約定補償。
第二個是選擇進入北美總公司,不過工作地點在西雅圖。
第三則是針對李媚團隊七個的專門安排,如果這兩個他們不選擇,可以進入一納米哥譚市分公司,繼續從事操盤工作。
這也是趙長安的雞賊之處,這次雖然李媚團隊拿到了blackberry1618的股份,然而現在在賬面上來計算,他們的這個投資是在虧錢,而且虧了超過5億rb。
自然也沒有他們像上一次那種獎金和分紅。
不完全是趙長安舍不得錢,而是李媚團隊這七個操盤手的專業素質和心理素質都很不錯,并不比蒙學棟那幾個合作者兄弟要差什麼。
這樣的年輕人剛下學就讓他吃的太飽,就像拔苗助長一樣,其實并不是一件好事情。
讓趙長安不太意外的是,除了李媚和蔣學士,其餘五個都不帶猶豫的選擇了哥譚市,而他倆則是選擇去西雅圖。
公司裡面其餘近二十名員工,有一半都是一納米從國内外派,他們根本就沒有選擇的權利,全部打包給了周可欣。
其餘的那兩個發揮餘熱的老保安,公司的保潔等肯定是補償遣散,本地招收的八個,那兩個漂亮女文員都選擇到西雅圖,而且都是一臉的興奮。
另外六個隻有一個決定去,那五個裡面三個明确表示不去,兩個想考慮一下再做決定。
于是趙長安宣布會議結束,讓周可欣團隊進行善後和對接,而他則是要和靳晨曉一起去機場迎接祁希東和喬航團隊。
随着趙長安的這個決定宣布,一納米多倫多分公司,也終于完成了它的使命,可以歸隐。
趙長安和靳晨曉走出一納米多倫多分公司,由靳晨曉開車帶着趙長安去機場接祁希東和喬航團隊。
在想象力和一納米合資創辦了卓越科技以後,首先退出去的就是文烨,邱啟,範偉勤,這些從一納米抽調過去的人員。
等到了五月,除了原先的ot301,‘阿爾卡特-卓越科技’合資公司,陸續向國内市場投放了ot501、ot502、ot701,以及‘内置天線+颠覆傳統外形+合成鈴聲+唯一可下載和弦鈴聲的ot511’。
尤其是推出了國内自主品牌‘zy-1000’翻蓋雙屏手機,3999的超低價格,更是讓合資公司名聲鵲起,形勢一片大好。
1-6月,這兩個季度合資公司的手機銷量超過150萬部,穩居國内手機銷量第三名。
這裡面售價998元的ot301雖然占了半壁江山,銷售超過了80萬部,然而這個銷售量卻是呈現逐月萎縮狀态。
倒是别的利潤更高的手機型号,銷量占比和銷售額,一直都在上升。
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