訓練是士兵們是個漫長的過程,拉斐爾也不可能每天都去現場盯着。
經過一個星期的訓練,大部分的士兵都适應了當前的訓練節奏。
而那些沒有适應訓練節奏的士兵,拉斐爾覺得覺得要麼是那個士兵不用心,要麼是确實運動能力不行。
所以拉斐爾給了這一部分人兩個選擇。
第一個選擇是直接放棄士兵這份又苦又累的職業。
第二個選擇是轉職到軍隊後勤部門工作。
拉斐爾打算将莊園旁的空地改造成自己手下軍隊的一個小型訓練場。
而軍隊的後勤部門将負責訓練場的建設和維護工作,并且訓練強度上要小上很多。
最終拉斐爾手下的職業士兵共42人,其中有6人是後勤人員,其餘的是作戰人員。
至于離開的人,拉斐爾并沒有在意,畢竟每個人都有自己的選擇和追求。
按照拉斐爾的想法,這個訓練場分為了以下的幾個部分。
圍繞整個莊園的長跑道和僅限在莊園空地的短跑道,這隻需要将原本的道路基礎上重新翻修就可以了。
障礙訓練跑道,這種就是在普通的跑道上而放置一些障礙物,比如高低跳台、平衡木、攀爬牆、繩網等,用于提高士兵的協調性、平衡感和爆發力。
武器訓練場,拉斐爾目前隻準備讓他們練習弓箭,和基本的劍術,至于團隊間的合作,他打算過段時間再說。
團隊間的合作,需要軍隊有組織結構才好安排,拉斐爾打算按前世的軍隊編制重整自己的軍隊。
就是班、排、連、營、團、師、軍的那一套軍隊編制。
一個班的人數大概是9到12人,一個排包括三個班,大概人數在30人左右。
在每個班的内部,還會被分成多個兩到三人的戰鬥小組。
拉斐爾手底下的士兵的人員,按照這個标準劃分的話,那拉斐爾他所擁有的兵力,大概就是一的排的兵力。
想比與之前那種由三名騎士管理所有士兵的二級結構,拉斐爾選擇的軍隊編制要更加詳細一些。
事情總得一步一步來,拉斐爾并沒有一口氣将所有的内容抛出,而是會給他們一段适應的時間。
平整土地,翻修道路的工作,就是最開始的工程。
拉斐爾現在手下能用的隻有雷納德管家和三名騎士。
那三名騎士讓他們去戰鬥還行,讓他們去主導訓練場的建設,拉斐爾覺得不太行。
于是帶領那6名後勤士兵設計一份能夠滿足拉斐爾規劃的訓練場要求的計劃書的任務,理所當然的落到了雷納德管家的身上。
雷納德管家需要将制定好的設計書交給拉斐爾确認,主要需要确認的就是預算的問題。
然後雷納德管家會安排6名後勤士兵去招募人手,開始正式建設訓練場。
拉斐爾現在隻打算先建立一個大緻的框架,等到大緻的框架完成,就可以慢慢細化了。
他之所以去花心思培養這群沒有力量的普通士兵,則是為了将來做打算。
他考慮在獲得靈能提升的方法後,将靈能的感知和靈能的提升方法都教給這群士兵們學習。
這樣,他就會擁有一個排的騎士。
而有了這些騎士,相信不會有那個不長眼的貴族來找自己的麻煩。
但首先要保證的就是士兵對自己和領民的忠誠。
他們的思想工作将會是新作的軍事主管的首要工作。
讓士兵的思想調教成拉斐爾想要的樣子,是拉斐爾給予他們靈能修煉方法的必要前提。
要是思想工作工作沒做好,到時這群獲得力量的士兵,怕不是第一件事情就是成為叛軍,推翻自己這個領主,自己當老爺了。
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