在森科電子煙公司任職期間,草莓接到一個叫玉煙的電子煙公司打來的電話,對方是工程部主管,他說在網上看到草莓的簡曆,挺适合他們公司的,并且說了很多他們公司的福利和好的待遇
草莓說暫時不想去,等想去的時候再跟他聯系
不知道是不是因為得不到的就是最好的原因,還是草莓運氣來了?或者是真遇上伯樂了?還是草莓的工作能力确實很有實力了?草莓向森科這邊公司老闆提出離職時老闆說的那番誠肯的話,極力希望草莓留下來。他說:“我招這個職位來面試的都有5-60個人,我是很看中你能力的,你以為我誰都會請啊?”
因為草莓從來沒遇到過給工資比自己要的還高的老闆,所以草莓也特别珍惜這位厚道的老闆,她不想輕易離開。盡管那邊開出的條件還要誘人,但草莓還是拒絕了
都過去一周了,真沒想到那家公司卻依然不肯放棄,今天接到一個陌生人的電話,顯示是北京的電話号碼,開始草莓以為是賣保險啥的。後來他自我介紹說是玉煙公司的董事長,他說:“我從林總和廖經理那裡得知你是最近半年來我們在招聘中看到的一個最優秀的人才,你不想來我們公司工作,但是我們還是不想放棄你,想再跟你談談。我們公司的幾個合夥人都是本科或研究生,公司産品在美國也是被人認可的,是很有前景的,我們願意給你一個好的平台,不是隻打一份工,看看給你部分股份也是可以的。我們公司很人性化的,不會問你有多少個孩子,年齡有多大,哪怕你現在懷孕了,你來我們也一樣歡迎,給你假期......你再多考慮考慮,你有空再來我們公司看看,多做些了解,看你什麼時候有時間我們再談談......如果你在能做到對公司産品保密的情況下,我們也可以考慮你在外面設計,但還是希望你能來公司。”
在草莓需要有這種機遇時卻難得,現在機會多了卻讓我這麼難選擇。
草莓這份新工作試用到期的那天下午,老闆叫草莓去聊聊。他說:“你對公司的産品了解多少了?”草莓有些不明白他的意圖,反問他:“你指哪方面?”他說:“你對出模這塊做得不是很好,你的外觀設計也是有很多問題。工資現在就不給你加了,等你的結構不需要龍工指導的時候再給你加,我還是希望你能在這裡做下去。”
前幾天草莓把自己設計的外觀圖發給他時,他驚喜的贊過她:“你的外觀設計比結構設計更好,哈哈……”現在到了該加工資的時候卻是這番言辭。草莓這天沒有加班,下班的路上打了個電話問玉煙公司還需要我過去嗎?他們的回複是:“随時歡迎你過來,試用期十二K,三個月後漲工資14K”。這不等于又是比這邊沒什麼優勢了嗎?糾結了一陣發了個信息過去:“廖先生,如果還能按之前談的待遇:一,入職就買社保、二,試用期直接稅後14K、三,大小周、四,有做結構的機會。五,不拖欠工資。這幾個條件不變的話,一周後,也就是本月十六号我就去貴公司報到。”
他們沒有回複草莓。隻好繼續在這個公司呆着,以後有機會再說吧,仔細想想現在的工資也是草莓自己要求的,如果他不給草莓許諾更多的,她也不會失望。不會不開心,但草莓另一個做外觀的同事也一樣,試用期後沒拿到他承諾的工資,看走眼了,沒有什麼厚道的老闆,隻有相互需不需要。如果你有更好的出路,千萬不要顧慮老闆對自己有多好,多厚道,隻是他覺得你還能幫他做事而已。
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