聽說羅麗要去讀研究生,公司董事長特意把羅麗叫到了辦公室,領導希望羅麗畢業後回公司工作,公司在羅麗讀書期間給羅麗帶薪讀書并負責報銷學費、來回路費。
對于公司這突然提出來的要求,羅麗沒有預料到,但兩口子之前就已經考慮好了,等妻子羅麗研究生畢業後就回到省城來找工作,現在公司提出這樣的要求,跟羅麗的期望有點距離。
于是羅麗提了一個要求,希望畢業後回公司留在省城的技術開部,同時公司給自己一個内部購房名額,因為公司在省城本身就有分部,各部門都有派駐人員在省城辦公,公司更是在省城成立了科技公司,而購房名額隻是公司定向在省城找地産公司開發的樓盤,公司并不補貼,單價在700多元一平方,公司裡中層正職都分到了名額,各部門至少有2名員工分配到名額,如果公司想引進高端人才,那這點要求一點都不過分,結果公司還不同意。
不同意那就算了,羅麗隻有離職脫産去讀書,這是羅麗早就想好了的路子。隻是堂堂一大公司董事長最終說出一句話讓羅麗差點将桌上的煙灰缸扔到他頭上話,姓李的董事長卻說羅麗這情況是去讀書,跟其他的員工辭職有區别,所以廠裡不再給羅麗離職補助。
奶奶的,前幾天跟羅麗一同進廠的同事正常辭職人家還拿了8000多元錢走人,怎麼到了老娘這裡你就這麼刁難我,羅麗真想張口大罵。
羅麗氣呼呼的甩手走出董事長辦公室,來到肖晨财務部辦公室裡跟肖晨說了這個事,辦公室裡的同事們聽了都覺得他媽的不可思議,都是辭職離開公司卻還有這種操作法。
大家對這個事讨論了半天,最後大家總結是這幫連高中都沒有讀過的領導得了紅眼病,羅麗這是公司成立以來第一個在職考取的研究生,就連幾十年來廠子女都沒有這種本事考上研究生。更别說那劉姓董事長自己的學曆還是讀黨校出來的,他的兒子還是通過廠裡委培才讀了個專科,靠着廠裡投資3000萬元給東部銀行,最後才進了東部銀行省城分行,公司還每年經常保持幾千萬存款,才保住他兒子的位置,如羅麗這麼有能力讀書的人他能不眼紅嗎。
這種損公肥私的事整個公司财務部的人是心知肚明的事,特别是那些廠子女更是把李姓領導恨死了,說他這就是妥妥的羨慕嫉妒恨,以權壓人。
本來羅麗想去鬧一下的,但肖晨考慮到妻子檔案的事,又怕姓劉的最後打擊報複卡住檔案調檔,耽誤了入學讀書的事。同事們也給肖晨夫妻倆分析,估計姓劉的就是拿捏住了這點,加上羅麗不願回公司來,這讓他覺得被撥了面子,所以故意刁難羅麗。
肖晨與羅麗商量了一下,為了不因小失大,不要那點錢了,現在更是越快走越好的離職,要不然還不知道這些人再弄出什麼妖來,那就得不償失了。當天羅麗就辦完了全部離職手續,幾年本來對公司的那點好感全被霍霍完了,此生如有可能不會跟這些人有任何交集。
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