第307章鎢鋼材料最新章節，第1頁_軍工霸主北風月下寒免費全文閱讀

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其實，黃續華和黃偉祿兩人本來是一對無話不談的好朋友，隻不過他們倆都有個臭毛病，隻要是聊起自己項目上的事情，就互不相讓，總有種針尖對麥芒的感覺，時間一長，就感覺疏遠了。

特别是前段時間巨浪1型潛射測試失敗，黃續華可是對着黃偉祿好一通埋怨，認為導彈項目拖慢了國産核潛艇的服役進度，那時候的黃續華可是跟黃偉祿紅了臉的。

因為黃續華跟劉總打小報告，說導彈項目組裡全是派不上用場的生瓜蛋子（不成熟的意思，這裡形容新手），所以他要求加入到導彈項目組裡，除了負責督促研究進度外，還能給導彈設計團隊一定的技術幫助。

這話說的雖然沒毛病，但明顯是不信任導彈項目組的那幫“生瓜蛋子”了。

黃續華說導彈項目組全是生瓜蛋子其實一點毛病都沒有，因為，整個巨浪1型導彈項目組，除了黃偉祿這個總設計師，聚攏在他身邊的隻有幾百個經驗不足的年輕人，人數雖然不少，但是這些年輕人很多都不是導彈設計專業，也沒學過類似的專業知識。

他們是地方上選拔出來的優秀技術工人，這些人有搞電焊的，有鉗工、車床工，在他們各自的專業确實都很優秀，但是，他們裡面真正通過各所大學專業學習過導彈設計的還真沒有多少人，即便是有幾所理工大學的畢業生，也都是沒有獨立設計經驗的生瓜蛋子，不能獨立完成設計任務，缺乏常識和邏輯思維能力。

黃續華認為，正是因為導彈項目組的成員經驗不足，所以才會造成首次試射失敗的結果。他認為應該将導彈項目團隊裡的年輕人都送回原單位，他重新選拔一批有經驗的老人來，肯定能起到事半功倍的效果。

黃續華這番說辭倒還真沒錯，但黃偉祿還真舍不得讓這些跟着他幾年十幾年的年輕人離開，這幾百人裡，很多都是20來歲就來到了戈壁灘上的研究基地，默默無聞的參與進這項曠日持久的研究，從二三十歲的年輕人，很多人已經步入四十歲的年紀了。

這些人在他的悉心培養下，早已經不是當初的懵懂無知了，他們也有了很多研究經驗，如果這麼被遣散了，那他黃偉祿十幾年時間的培養豈不全浪費了，更何況，他們項目組也不是一事無成，畢竟早在幾年前，巨浪1型彈道導彈是陸基測試就已經成功了，射程1700公裡，并不比東風系列導彈差多少。

這也證明了項目組裡的“年輕”人都很努力，至于潛射測試失敗，責任全都是他黃偉祿的責任，是他沒有做好設計，是他技術能力不夠的原因，那段時間，黃偉祿非常自責，他主動将所有責任都扛了下來，像是個老母雞一樣将項目組裡的“年輕”人都護在了身後。

而且，用生不如用熟，所以，黃偉祿一直是非常反對黃續華要将項目組裡其它成員都換掉的提議的。

在黃偉祿的強烈阻止下，劉總倒是沒有将項目組的人員遣返回原單位，将他們保留了下來，但還是在項目組裡增加了幾個老資曆的設計師，這些設計師都是東風導彈項目組的設計師，當然技術能力非常強，但是這些老設計師也不懂水下潛射導彈的制造技術，一切還是要從頭學習，重新摸索。

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